招商证券董事会全票通过！70后副总裁接棒上任，高管层大洗牌揭秘背后战略信号

招商证券董事会全票通过两位70后副总裁上任，这样的高管变动通常意味着公司战略方向、管理风格或组织架构的调整。以下是一些可能的原因和信号：
1. "战略转型"：可能表明公司正在进行战略转型，需要更年轻、更有活力的管理层来推动创新和适应市场变化。
2. "提升竞争力"：新任副总裁可能拥有更先进的金融知识和国际视野，有助于提升公司的竞争力，特别是在全球化的背景下。
3. "管理优化"：公司可能认为现有管理层无法满足公司快速发展的需求，通过更换高层管理人员来优化管理结构。
4. "人才培养"：两位70后副总裁的快速上任，可能反映出公司对年轻人才的重视和培养，为未来公司发展储备力量。
5. "监管环境变化"：在金融行业，监管环境的变化可能导致公司需要调整管理层以更好地适应新的监管要求。
6. "股东压力"：如果公司近期股价表现不佳，股东可能对现有管理层施加压力，要求更换管理层以改善公司业绩。
7. "市场机遇"：新任副总裁可能被看好，因为他们在某些领域拥有丰富的经验和成功的业绩，公司希望通过他们的加入抓住市场机遇。
总之，招商证券高管大换血背后可能蕴含着公司对未来的规划和期望。投资者和分析师需要关注以下几个方面：
- 新任副总裁的背景、经验和业绩。 - 公司未来的战略方向和业务布局。 - 公司业绩和股价的预期变化。
在了解这些信息

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招商证券近期完成重要人事调整，董事会全票通过聘任张兴、王治鉴两位"70后"担任公司副总裁。这一决定在公司高层出现变动的背景下做出，为管理团队注入新的活力。

两位新任副总裁的专业背景

张兴生于1976年1月，在风险管理领域拥有丰富经验。他长期在招商证券体系内工作，职业轨迹横跨投资、资管、国际、私募等多个业务领域。2017年9月至2024年5月期间，张兴担任招商证券投资有限公司首席风险官。同时在2017年12月至2021年7月兼任招商资管首席风险官，并自2020年4月起出任招商证券国际有限公司风险管理负责人。

2020年9月至2024年5月，张兴担任招商致远资本首席风险官，自2021年4月起担任招商证券风险管理中心总监兼风险管理部总经理。2024年2月起，张兴担任招商证券首席风险官，并于2024年3月起兼任合规总监。2023年9月起，张兴还担任公司总裁助理。

王治鉴生于1974年9月，在投行领域积累了深厚经验。在加入招商证券之前，王治鉴曾就职于中信证券，担任过投资银行部高级副总裁、总监、执行总经理等职务。他还曾担任投资银行管理委员会行业与策略研究组负责人、执行总经理，以及战略规划部、投资银行管理委员会私募股权行业组、投资银行管理委员会运营部负责人。

加入招商证券后，王治鉴于2021年5月起担任总裁助理，并在2021年5月至2021年12月期间担任招商致远资本投资有限公司副董事长。2021年12月至2022年1月，王治鉴担任招商证券投资银行委员会副主任委员，随后在2022年1月至2024年3月期间升任主任委员。自2025年2月起，王治鉴担任招商证券首席投资官。

公司高管团队的调整变化

招商证券近期高管层出现较为频繁的变动。5月6日，公司总裁吴宗敏因到龄退休离任，在总裁空缺期间，暂由公司董事长霍达代行总裁职责。在2024年年报中，吴宗敏领导下的招商证券实现营业收入208.9亿元，同比增长5.4%。归母净利润103.86亿元，同比增长18.51%。基本每股收益为1.13元。公司资产总额突破7000亿元大关，截至2024年末达到7211.6亿元。

5月12日晚间，招商证券公告称，张浩川因个人原因辞任招商证券副总裁，离任时间为5月12日。招商证券表示，张浩川已按照公司相关规定做好工作交接，董事会对其所作出的积极贡献表示衷心感谢。

张兴和王治鉴的加入，为招商证券的高管团队注入了新的活力。加上原有的刘杰（财务负责人、董事会秘书）、刘锐、刘波三名副总裁，目前招商证券共有5名副总裁。两位新任副总裁均通过内部选拔渠道晋升，体现了公司对内部人才培养的重视。张兴深耕于合规风控领域，王治鉴则见长于投行领域，两人的专业背景互补，有助于公司在不同业务板块的发展。

本文源自金融界