公务员考试公平性揭秘,真实经历告诉你公务员考试到底公不公平

公务员考试作为国家选拔优秀人才进入公务员队伍的重要途径，其公平性一直是社会关注的焦点。以下是一些过来人的看法：
1. "公平性原则"：公务员考试遵循公开、公平、公正的原则，考试内容和标准全国统一，确保了考生在同等条件下竞争。
2. "考生评价"： - "小王"：“我觉得公务员考试还是挺公平的，考试内容公开，题目类型和难度都有明确规定，大家都在同一起跑线上。” - "小李"：“我觉得公平性体现在考试过程中，比如监考严格，防止作弊，保证了考试结果的公正。”
3. "政策支持"： - "政策制定者"：“我们制定了一系列政策，如减少加分项目、规范考试流程等，以确保考试的公平性。”
4. "考试内容"： - "专家观点"：“考试内容注重考查考生的综合素质和实际工作能力，避免了单一的知识点考核，有助于选拔出真正适合公务员岗位的人才。”
5. "竞争激烈"： - "考生观点"：“虽然考试公平，但竞争激烈，很多人都在努力备考，这也使得考试更加公平。”
6. "改进空间"： - "考生建议"：“我认为可以进一步优化考试题型和内容，增加对实际工作能力的考查，使考试更加贴近实际。”
总体来说，公务员考试在遵循公平、公正、公开原则的基础上，得到了广大考生的认可。当然，任何考试都存在改进空间

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公务员考试肯定公平，不公平的是那些没有拿出来招录的公务员职位，这些职位几乎都给不用考试的人了。

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我觉得现在公考如果能操作的话也是在第一步设置岗位那里了，只能降低竞争的人数，但是要是这都竞争不过，那根本没洗。现在其实最好操作的是进国企，在里面提拔到副处级岗位，然后转任地方公务员，风险几乎没有，安全性也非常高

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但凡说不公平的，都是考不取的！！！！最烦那些说公考不公平的！！！！！！？

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我爸做过13年考官，2014年以前面试还能找人，加加分，后面基本不可能。可以说三级多方监考，省、市、县都派人，提前一天（下午）通知，不会告知晚上入住地点，人员送答才知道，上车就没收手机，到睡觉地方才发还手机。13-17个人轮流当考官，可能等第二天面试才互相知道那些人是考官。这样情况确实依然会有作弊可能。问题是都把省市县里，这级别的人搞定了，这权力和财力当公务员为了什么？

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没考上的人为了面子上好看或者是虚荣心作怪当然说不公平了，实际上他们心里比谁都清楚。但一些事业招考就不好说了

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公考其实还是不公平的，富人阶层有人指点，有实力报班买资料，穷人就不行了

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100取1： 上岸这个人：非常非常公平！没上岸这99人：非常非常不公平！

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当时面试没过，有人说我没找人，说他朋友家里找人了面试过了，我说不可能，流程特别严啊，非不信

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