职工养老保险养老金计算攻略,领多少养老金，揭秘公式与实例

职工养老保险养老金的计算方法在中国通常包括以下几个部分：
1. "基础养老金"：这是根据个人缴费年限和当地上年度职工平均工资来计算的。计算公式大致为： [ 基础养老金 = （上年度职工平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% ] 其中，本人指数化月平均缴费工资是指个人缴费工资的平均值，通常是通过将个人缴费工资除以缴费年限后得出的。
2. "个人账户养老金"：这是根据个人账户累计储存额除以计发月数来计算的。计算公式大致为： [ 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 ] 计发月数是根据个人的预期寿命来确定的，不同年龄段有不同的计发月数。
3. "过渡性养老金"：这是针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员，根据其缴费年限和当地上年度职工平均工资来计算的。
综合以上三个部分，职工养老保险养老金的计算公式大致为： [ 养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 ]
至于领多少养老金，这取决于个人的缴费年限、缴费基数、当地上年度职工平均工资以及个人的账户累计储存额等因素。每个人的养老金数额都是不同的。
需要注意的是，具体的计算方法和标准可能会因地区而异

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经常有职工咨询，缴纳职工养老保险退休后能领多少养老金，怎么计算的，满足什么条件可以办理退休？大家一起来看看吧。

一、职工养老保险退休满足条件：

1、累计缴费满15年；

2、达到法定退休年龄：男性年龄满60周岁，女性年龄满50周岁，女干部满55周岁，以及一些特殊情况。

如不满足以上条件，可延迟退休，继续缴费至满15年，办理退休手续。

可申请转入居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、退休手续如何办理

根据职工养老保险缴纳方式，确定如何办理退休手续：

1、由用人单位缴纳，达到退休年龄当月，由单位到社保机构办理。

2、个人以“灵活就业人员”身份缴纳养老保险，本人携带资料到社保服务窗口办理。

注：由用人单位缴纳，断缴后未缴，退休时办理档案托管，以个人身份办理退休手续。

三、养老金的计算方法

职工养老保险的养老金由3部分组成：

退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

1.基础养老金

=（P+P×i）÷2×n×1%

= P(1+i)÷2×n×1%

P:本人退休时当地上年度月平均工资

i：本人历年平均缴费指数（最高为300%，最低为60%，指数在0.6-3之间）

n:本人累计缴费年限（含视同缴费）

举个例子：

本人退休时上年度月平均工资6633元，本人历年缴费平均缴费指数0.6（60%）。

若本人累计缴费15年，基础养老金

=6633×（1+0.6）÷2×15×1%

=795.96（元）

若本人缴费指数为1.2，基础养老金

=6633×（1+1.2）÷2×15×1%

=1094.45（元）

若缴费年限30年，基础养老金

=6633×（1+0.6）÷2×30×1%

=1591.92（元）

若平均工资翻一倍13266，基础养老金

=13266×（1+0.6）÷2×15×1%

=1591.92

2.个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数

个人账户累计存储额：历年个人缴费（费率8%）及其利息

计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。计发月数只是用来计算退休当月的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

举个例子：

假如本人缴费工资基数为3980元，个人费率8%，假设工资基数不增长，交15年，60岁退休。

本年度个人账户存储额=3980×8%×12个月=3820.8

个人账户累计存储额（未计算利息）=3820.8×15=57312

个人账户养老金=57312÷139=412.3

3、过渡性养老金

在1992年至1995年各地养老保险统账结合制度建立前参加工作的人（也叫中人），未交费也视同缴费，可以多领一笔钱，叫过渡性基本养老金。

综上汇总：

退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费基数越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。

四、使用社保卡领取养老金

退休次月，养老金按月发放到本人社保卡。

社保卡拥有医保账户和金融账户两个账户。养老金是通过金融账户发放，本人持社保卡和身份证到辖区内任一社保卡发卡行网点，办理社保卡金融账户激活手续并设置密码。

退休后生活有保障，体面的老去，是国家和每个人都在努力解决的问题；国家每年都在提高退休人员的养老金待遇，我们也应该努力奋斗，实现老有所养，老有所依。