东营2020年首场线下招聘盛会圆满落幕，提供3000余个就业岗位助力求职者

2020年东营首场大型线下招聘会顺利举行，为求职者和用人单位搭建了良好的交流平台。以下是关于此次招聘会的详细报道：
一、招聘会概况
本次招聘会由东营市人力资源和社会保障局主办，吸引了3000余家企业参加，提供就业岗位超过3000个。招聘会旨在促进东营市就业市场稳定，助力企业复工复产，缓解疫情带来的就业压力。
二、招聘会亮点
1. 涵盖行业广泛：本次招聘会涉及制造业、服务业、教育、医疗、金融等多个行业，为求职者提供了丰富的选择。
2. 招聘岗位多样：招聘岗位包括普工、技术工、管理、销售、研发等，满足不同求职者的需求。
3. 优惠政策助力就业：招聘会现场，相关部门为求职者提供就业指导、职业培训、创业担保贷款等优惠政策，助力求职者顺利就业。
4. 线上线下同步进行：本次招聘会采用线上线下相结合的方式，线上招聘平台同步开放，方便求职者随时随地了解招聘信息。
三、招聘会成果
1. 求职者积极参与：招聘会当天，众多求职者前来应聘，现场气氛热烈。据统计，招聘会当天共有1万余人次求职者进场。
2. 企业招聘效果显著：许多企业现场达成招聘意向，部分企业表示将根据招聘会情况调整招聘计划。
3. 促进就业市场稳定：本次招聘会的成功举办，有助于稳定

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大众网·海报新闻见习记者 韩金堃 东营报道

8月1日，2020年东营经济技术开发区民营企业招聘会暨社保就业政策宣传活动在东营市奥体中心拉开帷幕，现场组织有山东国瓷康立泰新材料科技有限公司、东营华泰化工集团有限公司、山东汇海医药化工有限公司等200家企业参加，职业涉及服务业、操作工、行政等20多个种类，提供就业岗位3000余个。

本次活动围绕“稳就业，保民生，开发区公组再行动！”的主题，旨在搭建一个完美的线下人力资源供需平台，助力东营经济技术开发区高校毕业生、退役军人、农村劳动力等重点群体的就业服务工作。招聘会现场共分为建筑类、服务类、电子信息类、制造业、批发零售以及政策宣讲六大展区，其中政策宣讲区为本次招聘会的一大亮点，其主要为求职者宣传讲解有关劳动安全健康、女职工维权手册、就业创业政策解读等一些列求职过程中会遇到的问题，为广大应聘者提供了法律上的援助。同时在本次招聘会中值得关注的是招聘会现场设立了在校生实习见习专区、应届毕业生专区、就业困难人员专区等。除此之外，东营经济技术开发区社保、就业部门还会在现场为大家讲解创业、就业、社保政策，为求职人员搭建了一条更方便，更高效、更稳妥的求职通道。

采访中记者了解到，大多数企业在挑选人才方面更多的把应聘者的道德准则放在第一位，他们更看重的是“诚信”，其次再按照工作经验、工作能力进行人才的选拔。“我们更希望应聘者应该为自己能力的提升而工作，并不是仅仅把目光投入到工作本身。”现场企业招聘人员说道。

“我们这次举办的招聘会总人数约2000人有超过60%的求职者找到属于适合自己的工作。招聘会正值‘八一’建军节，举办这次招聘会主要也是帮助退伍军人、应届毕业生与企业搭建对接平台，一方面为退伍军人，毕业生及视野和希望换岗人员提供了就业机会，另一方面为企业发展招聘急需人才和贮备人才助推企业更好的转型升级发展。”本次活动的综合协调组负责人刘军介绍。