国海证券倾力助力高校毕业就业，6月区内推出60个优质岗位招聘计划

国海证券积极响应国家关于促进高校毕业生就业的政策，采取多项措施助力高校毕业生实现就业。据悉，国海证券计划在6月份为区内高校毕业生提供60个就业岗位，具体措施如下：
1. 举办校园招聘活动：国海证券将走进各大高校，举办校园招聘会，为毕业生提供面对面交流的机会，让他们更直观地了解企业文化和岗位需求。
2. 提供实习机会：国海证券将为有意向的毕业生提供实习岗位，让他们在实习期间提前了解行业动态和企业文化，为正式入职做好准备。
3. 优化招聘流程：国海证券将简化招聘流程，提高招聘效率，确保毕业生能够顺利入职。
4. 开展就业指导：国海证券将邀请行业专家为毕业生提供就业指导，帮助他们了解就业形势、提升求职技巧。
5. 建立人才储备库：国海证券将建立人才储备库，为优秀毕业生提供长期发展机会，确保企业人才储备。
6. 落实政策支持：国海证券将积极落实国家和地方政府关于促进高校毕业生就业的各项政策，为毕业生提供更多支持。
通过以上措施，国海证券将为区内高校毕业生提供更多就业机会，助力他们实现人生价值。同时，这也体现了国海证券作为一家有社会责任感的企业，积极履行社会责任，为社会发展贡献力量。

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来源：人民网-广西频道 原创稿

就业是最大的民生工程，为了响应国家促进高校毕业生就业的要求，贯彻落实人社部、证券业协会等发布的相关规定和号召，作为一家有社会责任担当的国有企业，国海证券从公司战略全局出发，不断探索创新招聘形式，积极开展各项人才引进和保障工作，促进高校毕业生就业，吸收青年人才。

国海证券相关负责人介绍，公司整体规划，多措并举，主动吸纳更多应届毕业生。通过校招流程前置化，启动智能化面试，为不同阶段求职的学生提供就业机会等举措提前锁定人才，提高招聘效率。

国海证券在官网发布的信息显示，国海证券已于2021年下半年开展了2022届的毕业生招聘工作，扩充了招聘需求，涉及研究类、投研类、销售类等多类岗位。截至目前，已有50多名毕业生陆续收到国海证券的正式录用通知，并逐步签订三方协议。

作为唯一注册地在广西的证券公司，国海证券也义不容辞承担着促进八桂地区人才就业的责任。据悉，公司将在6月中旬联合广西大学举办现场招聘会，提供60个就业机会，提振广西高校学子的就业信心。

除了应届生招聘外，国海证券还为不同阶段求职的学生提供更多实习的机会。据了解，公司一直以来采用实习生导师制，密切关注学生的职业发展、职业选择和技能提升，让学生在充分得到锻炼和成长的同时，树立正确的就业价值观。

在疫情期间，国海证券开通了线上视频面试通道，打破了空间的限制，提高招聘效率和体验。据了解，有部分毕业生和面试官因疫情被隔离管理，通过屏幕相互给予的关心和鼓励，让毕业生们真切的感受到了国海证券的企业文化和社会责任。

国海证券相关负责人表示，公司将秉承“海纳百川、德才兼备”的用人理念，不断加强人才储备和梯队建设，践行专业创造价值、卓越成绩梦想的企业使命，紧扣新时代金融行业核心任务，持续为中国金融人才建设贡献力量。(国海证券)