长城证券高层人事调整,王军稳坐董事长之位，李丽芳前世纪证券副总监加盟新团队

根据您提供的信息，长城证券的管理层近期发生了一些变动。以下是具体情况的概述：
1. 王军继续担任董事长：这意味着王军在长城证券的领导地位保持不变，将继续负责公司的整体战略规划和运营管理。
2. 李丽芳加盟长城证券：李丽芳此前担任世纪证券的副总经理，她的加入可能将为长城证券带来新的管理经验和市场洞察力。
这种管理层变动通常反映了公司对于未来发展的规划和调整。王军的留任可能意味着公司对当前战略的认可和持续执行，而李丽芳的加入则可能预示着公司在某些领域（如业务拓展、风险管理等）将进行新的探索和尝试。
对于投资者和分析师来说，这样的变动值得关注，因为它可能对公司的短期和长期表现产生影响。同时，这也可能是公司对外界信号的一种回应，比如行业趋势的变化、市场竞争的加剧或者监管政策的调整等。

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界面新闻记者 | 刘晨光

长城证券（002939.SZ）管理层迎来变更。

6月28日，长城证券第三届董事会第一次会议决议公告称，选举王军为公司第三届董事会董事长，任期自本次董事会会议审议通过之日起至本届董事会换届之日止。

简历显示，王军是一名70后，高级会计师，2018年11月至今，任长城基金管理有限公司董事长；2019年3月至2023年8月，任公司党委委员；2023年12月至今，任长证国际金融有限公司董事局主席。2023年8月至今，任公司党委书记；2023年10月至今，任长城证券董事长。

此外，长城证券选出了五名副总裁，其中三名为今年4月份选举产生。彼时长城证券公告称，经公司董事会决议，聘任周钟山（兼任董事会秘书）、赵昕倩（兼任合规总监、首席风险官）、王振为公司副总裁，任期至公司第二届董事会换届之日止。据了解，这三位高管均为内部提拔，在长城证券都已经有了一段时间的工作经历。长城证券指出，因到龄退休，本次换届完成后崔学峰、徐浙鸿不再担任公司副总裁职务。

本次新选举的副总裁为李丽芳，她是一位知名券业人士，和余维佳业颇有渊源，曾与其一同在多家券商工作，先后工作于招商证券、西南证券、中天国富证券以及世纪证券。余维佳2022年年初加盟世纪证券，彼时余维佳罕见在该券商党委书记、董事长和总裁一肩挑。

简历显示，李丽芳1975年1月出生，硕士。1998年7月至1999年2月，任国泰君安证券股份有限公司（原君安证券有限公司）投资银行部项目经理；1999年6月至2000年5月，任华为技术有限公司市场部副经理。

2000年6月至2012年4月，李丽芳历任招商证券股份有限公司投资银行总部职员、业务董事、董事，投资银行总部战略客户部执行董事、投资银行总部高端服务部执行董事；2012年6月至2016年11月，历任西南证券股份有限公司投行重庆一部总经理、执行董事；2016年11月至2022年1月，任中天国富证券有限公司副总裁；2022年4月至2024年4月，任世纪证券有限责任公司副总经理。

在世纪证券期间，李丽芳分管世纪证券投行业务，世纪证券投行业务出现了一定好转。2022年，世纪证券投资银行业务净收入（税后）共计13872.08万元，同比增长172.79%。不过随着世纪证券高层出现动荡，余维佳此前也深陷被“带走”传闻，去年五月份，世纪证券迎来了高管变更，余维佳不再任董事长、总经理。世纪证券的投行业务也出现了下滑。Wind数据显示，世纪证券2023年投行业务收入为7659.63万元，同比减少44.78%。

李丽芳曾因投行业务被证监会处罚。去年9月份，因此前任职中天国富证券时投行业务违规，李丽芳等三人被证监会采取监管谈话措施。经查，证监会发现中天国富证券投资银行类业务内控部门监督有效性、履职独立性不足，部分项目内核意见跟踪落实不到位，保荐工作报告大幅删减关注问题，内核未关注关于撤否项目的重大风险问题，薪酬考核体系不合理，存在过度激励，部分项目聘请第三方未严格履行合规审查。上述情况违反了《证券发行上市保荐业务管理办法》等多项条款，李丽芳作为时任分管投行业务高管被采取监管谈话的行政监管措施。

从业绩上来看，长城证券一季度总营收为9.06亿元，同比下降19.12%；归母净利润为3.53亿元，同比下降21.73%。投行方面，一季度收入由0.56万元减少至0.53万元，同比减少约5个百分点。2023年投行收入4.62亿元，同比减少7.22%。

除了上述的人事变动之外，长城证券还举孙献、敬红为其第三届董事会副董事长，聘任李翔为总裁兼财务负责人，聘任徐楠为首席信息官，聘任王寅为长城证券第三届监事会监事会主席。