财达证券股份有限公司发布市场化选聘职业经理人公告，开启新篇章
财达证券股份有限公司市场化选聘职业经理人公告
根据《公司法》、《证券法》及《公司章程》等法律法规的规定，为优化公司治理结构，提高公司管理水平和经营效率，促进公司持续健康发展，现面向社会公开选聘职业经理人。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
1. 董事长
2. 副董事长
3. 总经理
4. 副总经理
5. 财务总监
6. 风险管理总监
7. 人力资源总监
二、选聘条件
1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，无不良记录；
2. 具有丰富的证券行业工作经验，熟悉证券业务、市场运作和公司管理；
3. 具有较强的领导能力、组织协调能力和决策能力；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 具有大学本科及以上学历，具备相关资格证书者优先；
6. 年龄原则上不超过60周岁。
三、选聘程序
1. 报名：有意应聘者请将个人简历、相关资格证书等材料发送至指定邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；
2. 初选：公司将对报名者进行资格审查，确定进入面试环节的人员；
3. 面试：公司组织面试，对报名者进行综合评价；
4. 体检：通过面试
相关内容：
一、选聘职位及岗位职责
分管资产管理业务的副总经理1名。负责公司资产管理业务条线的全面经营管理工作；承担并完成公司资管业务条线的任期和年度经营目标。
分管证券投资业务的副总经理1名。负责公司证券投资(含股权投资、固定收益投资)业务条线的全面经营管理工作；承担并完成公司证券投资业务条线的任期和年度经营目标。
二、工作地点
石家庄或北京、上海。
三、薪酬及福利待遇
1、薪酬待遇：参考同类证券公司市场化选聘高管薪酬水平，提供富有竞争力的市场化薪酬。
2、福利待遇：六险二金及公司相关福利待遇。
四、报名条件
1、基本条件
（1）符合国有企业领导人员和证券公司高管任职条件。具有较强的市场意识、合规意识、风险意识，认同公司文化；
（2）具有大学本科及以上学历；
（3）具有证券公司或银行、保险、信托、基金公司等金融企业（以下简称“相关机构”）10年以上工作经历；
（4）年龄不超过50周岁（1968年11月1日后出生）；
（5）具有正常履职的身体条件。
2、资产管理业务副总经理任职具体要求
（1）在相关机构从事资产管理业务相关管理工作5年以上；
（2）现任或最近两年内担任过相关机构分管资产管理、投资业务的经营层副总经理及以上管理职务；现任或最近两年内担任过大中型证券公司总部资产管理部门，或相关机构资产管理部门负责人（或同类职务），且累计任职5年以上。
3、证券投资业务副总经理任职具体要求
（1）在相关机构从事证券投资业务相关管理工作5年以上；
（2）现任或最近两年内担任过相关机构分管投资业务的经营层副总经理及以上管理职务；现任或最近两年内担任过大中型证券公司总部证券投资部门或相关机构总部证券投资部门负责人（或同类职务），且累计任职5年以上。
五、报名方式
2、报名方式：
登录财达证券公司网站（www.s10000.com）,按照招聘公告要求报名。
六、注意事项：
1、应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2、资格审查结果、面试时间及地点将通过电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。
3、应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不做他用，恕不退还。
4、本公告解释权归财达证券股份有限公司。
七、公司另对外招聘深圳、上海地区分支机构负责人（分公司、营业部总经理），招聘公告详见公司网站。
2018年11月