金融专业求职宝典,打造能征服中金、中信的简历攻略（含简历模板）

在金融行业中，尤其是进入像中金（中国国际金融股份有限公司）和中信（中国中信集团有限公司）这样的顶级金融机构，一份精心准备的简历至关重要。以下是一些写出能进中金、中信的简历的建议，以及一个简历模板：
### 简历撰写建议：
1. "清晰的结构"：简历应该有一个清晰的结构，包括个人信息、教育背景、工作经验、项目经验、技能和证书等。
2. "针对性"：针对不同的职位，调整简历内容，突出与职位相关的技能和经验。
3. "量化成就"：使用具体的数据和成果来量化你的成就，例如“提高了多少效率”、“节省了多少成本”等。
4. "专业术语"：熟悉并使用金融行业的专业术语，这能显示你对行业的了解。
5. "精简内容"：一般来说，简历长度不超过两页，避免冗余信息。
6. "校对"：确保简历没有语法错误或拼写错误。
### 简历模板：
以下是一个简历模板，你可以根据自己的情况进行调整：
``` [姓名] [电话号码] [电子邮件地址] [LinkedIn/个人网站（如有）]
---
"个人简介" - 简短的自我介绍，包括你的职业目标和对金融行业的热情。
"教育背景" - 学校名称，学位，毕业年份 - 主修专业，辅修专业（如有） - 相关课程和项目（如有）
"工作经验" - 公司名称，职位，工作时间

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金融专业不乏很多背景优秀、能力出众的同学，但是，有些同学明明已经非常出色，却总也找不到理想的工作机会。问题究竟出在哪呢？或许，答案就在你的简历上。

一份出色的简历是向潜在雇主展示专业能力、学术成就和工作经验的最佳工具。然而，有些同学明明经历非常丰富，简历却写得一塌糊涂、不明所以，甚至错漏百出，让HR在看到简历的3秒钟之内就失去了探究的兴趣。

高分金融简历模板

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那么，到底怎样才能写出一份金融领域满分简历呢？今天这篇推送，大家可以跟随职徒君一起，了解金融满分简历的撰写秘诀，方便之后在求职竞争中脱颖而出，赢得理想的offer！

一、金融求职简历原则：深度与亮点并存

在撰写金融求职简历时，突出自己经历的深度和亮点至关重要。一份优秀的简历，在经历部分要言之有物、展示专业方面的认知深度，在荣誉奖项方面要有成绩作为亮点，来佐证个人的优秀程度。

01 教育背景

如实填写即可，内容包括自己的毕业院校、专业、GPA、和学过的课程。

金融行业有很多公司对求职者的学校和学历都划出了严格的标准，如“985”或者“211”院校、硕士以上学历，再比如一些独角兽公司或者上市公司，需要对投资者披露企业内硕士以上、本科以上学历人数占比等。

所以如果大家的学校背景好，专业与岗位对口，那就一定要加粗或者备注突出一下。

另外，毕业时间注意要写清楚具体日期，不要写“至今”。

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02 实习经历

实习经历的描述，要按时间从近到远，或者与岗位匹配度由高到低的顺序。每个实习可以先总述自己的职责情况，再分2-3个小点，对自己实际参与的项目、工作进行描述，描述尽量简洁，最好有数据支撑。

阐述实习工作时，注意总结归纳、采用量化表述，例如：

对XX行业和公司进行研究、共撰写XX篇报告，从XX角度和方面进行研究，得出XX结论。或：针对XX问题，提出XX、XX、XX等多种解决方案，通过N个月的时间使得XX指标下降了N%。

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03 校园经历

这里的校园经历主要是指在大学里的社团经历、活动经历、比赛经历、社会实践、学生工作等等，可以根据要撰写的内容来对此模块进行命名。

作为金融学子，在简历上重点要写的是金融相关的校园活动，比如金融类大赛（专业技能、建模等），金融类项目（市场调查、数据分析等），金融网站、论坛、社团，相关金融大赛、活动志愿者、现场助理等等。

这些课外的活动，可以侧面反映出你对金融的兴趣，体现出你想要融入金融界、“学以致用”的态度。

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比如大一大二的金融同学，如果欠缺参加这类活动的机会，可以在寒暑假期参加职徒的证券投资分析训练营，给自己建立一个金融证券行业的整体认知和框架，结识一些行业内的导师和同龄人脉，为以后的求职提前做好准备，这也不失为一个求职妙招！

与岗位相关性较弱的比赛也可以放在这个模块，例如“公益创意大赛”“互联网+创新创业大赛”“英语口语比赛”“书法大赛”“摄影大赛”等。这类比赛可以在一定程度上突出个人的组织能力、领导能力。

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04 获奖经历

技能证书或荣誉也是必不可少的一项哦。在填写证书和取得的荣誉时，要围绕JD（Job Description）即职位描述来写，并不是越多越好，尽量选择一些含金量高、与岗位要求相关的证书或荣誉。证书或荣誉后面也可以标注分数或排名，体现出荣誉的分量。例如国家一等奖学金，排名前5%。

二、金融求职简历经历：与岗位高度相关

对于用人单位来说，一份高度匹配岗位要求的简历表明求职者具备岗位需要的专业知识、技能和工作经验，能减少沟通成本和时间成本，提高招聘效率。如果你的简历高度匹配岗位要求，那么接到面试的可能性会大大提升！

那如果想让自己的简历内容与岗位高度相关，该怎么写呢？

大家需要做两件事：首先，写经历的时候多使用专业性词汇，至少要在第一印象上面给HR一个专业的震慑！其次，把所有跟意向岗位无关的经历大胆舍去。总之，咱们突出的就是一个“专业”！

01 使用专业术语，增强简历匹配度

常见的各类工作岗位的金融类专业性词汇有 ：投资回报率、最大回撤率、ROE (净资产收益率)、夏普比率、杠杆率等。

使用专业化的词汇对经历进行描述，可以将一些普通经历的口语化表达“点石成金”。

虽说并不是每个岗位都会有这些类似的词汇，但是一般岗位都会涉及一 些该领域相应的工具性产品，比如用Wind进行数据搜集和分析、用MATLAB进行建模等，善用这些专业性词语，能让对方迅速了解你有哪些方面的经验，从而提升相互之间的认同感，增加获得面试机会的概率。

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02 对经历进行筛选，不胡乱堆砌

HR在看简历的时候，找的是最能适合他们招聘岗位要求的人，而不是所有投简历的人里面背景最强的那个。大家应当在写简历之前，研究要投递简历的公司以及岗位的相关信息，包括公司的基本信息、公司的业务、相关岗位的职责和工作范畴，然后再从自己的过往经历中筛选出能够对应得上的内容。

比如说，在HR眼中，并不是所有的校园组织和活动经历都是有价值的。

假如你在一个学生组织里只是干事，没有做到副部长以上的职级，除非是和岗位特别相关的经历，一般不用写。

同理，如果比赛没有得奖或者只拿了院级以下的名次（包含院级），一般也没必要写，除非在这段经历中你是主要负责人，在过程中学到了很多东西。这些打酱油的角色，只能证明你参与过，但是并不能证明你的实力。

大一、大二的同学们经历可能比较匮乏，只有这些比较普通的经历能写在实习简历上，这也无伤大雅；但到了高年级甚至研究生阶段，大家就需要更有竞争力和含金量的经历来替代之前普通经历了。

三、金融简历，排版要求如何？

身在以严谨著称的金融行业，简历的格式一定要遵循规则，投递之前多多检查，千万不能给HR留下不仔细、粗心大意的第一印象。细节决定一切，有时候一个小小的失误，就可能亲手断送一个offer！

01 字体字号

对于一份简历来说，最好不要超过三种字体，如果是纸质版的简历，建议大家选择黑体或者加粗宋体做标题，宋体做正文，英文则选择TimesNew Roman。

如果是电子版简历，建议统一全部使用微软雅黑，看起来是最舒服的，并注意最后投递的时候一定要转换为PDF，避免显示宽度不同造成的格式混乱。

这里特别需要注意的还有字号：

·简历开头：姓名-三号字体

·标题：个人信息、教育背景、工作经历-小四字体

·正文内容：学校信息介绍、工作经历-11号字体

大家可以根据这些做一些相应的调整，但是特别要注意的是，除了开头的教育经历或者实习经历的标题可以加粗之外，其他的尽量不要加粗，也避免使用斜体、下划线等，否则会显得非常凌乱。

02 格式细节：

看格式的时候，大家可以将简历用A4纸打印出来，直观地查看潜在的格式和书写规范性问题，其中主要包括以下几项：

①段落符一定要统一，一份简历仅用一种段落符号，且段落符之间要在垂直方向上对齐；

②模块与模块、段落与段落之间不要留有多余的回车空行；

③日期的格式要一致，比如用了“2017.07”这种写法，别的地方就不要写成“2017.7”或“2017年7月”；

④保证整个页面左右两端对齐，同级段落缩进一致；

⑤上下页边距可以不一致，要注意适当留白，但是左右的页边距一定要一致。

03 标点符号

使用段落符书写时，如果前面的每一段句末用分号，最下面的一段要用句号；如果句末不用标点，就统一都不使用。两种书写方式都可以，但是不可以混用。