申万宏源证券温州分公司因内部合规管理缺陷遭监管责令整改

根据您提供的信息，申万宏源证券温州分公司因内部合规管理不足等问题，被监管机构责令改正。这通常意味着该分公司在执行证券业务过程中，未能遵守相关法律法规和内部管理制度，可能涉及以下几个方面：
1. "合规制度不完善"：分公司可能缺乏健全的合规管理制度，未能有效预防和控制业务风险。
2. "内部监督不到位"：分公司内部监督机制可能存在缺陷，未能及时发现和纠正违规行为。
3. "员工培训不足"：员工可能缺乏必要的合规知识培训，导致在实际工作中出现违规操作。
4. "客户权益保护不足"：分公司可能未能充分保护客户权益，存在损害客户利益的行为。
针对这些问题，申万宏源证券温州分公司应当采取以下措施进行整改：
1. "完善合规制度"：建立健全内部合规管理制度，确保业务合规性。
2. "加强内部监督"：强化内部监督机制，及时发现和纠正违规行为。
3. "加强员工培训"：加强对员工的合规知识培训，提高员工合规意识。
4. "加强客户权益保护"：切实保护客户权益，避免损害客户利益。
5. "积极配合监管"：积极配合监管机构进行检查和整改，确保合规经营。
通过以上措施，申万宏源证券温州分公司有望改善内部合规管理，提升业务水平，为投资者提供更加安全、可靠的金融服务。

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北京商报讯（记者 郝彦）9月25日，浙江证监局发文指出，申万宏源证券有限公司温州分公司存在以下问题，2021年对非营销岗位人员下达营销任务，并发放营销奖励。内部合规管理存在不足。存在提交的材料中存在内容不准确、不完整的情况。上述问题反映出该分公司未能有效实施合规管理。

上述行为违反规定，浙江证监局根据决定对该分公司采取责令改正的行政监管措施。

同时，徐璐作为时任分公司负责人，对分公司的合规管理负有直接责任，被浙江证监局采取责令改正的行政监管措施，并记入证券期货市场诚信档案。