国信证券开启首次全球招聘，副总经理职位热招中，今日报名正式开启！

国信证券作为我国知名证券公司，其首次全球招聘副总经理的消息引起了广泛关注。此次招聘的启动，不仅展示了国信证券在全球范围内选拔优秀人才、拓展国际市场的决心，也为有志于金融行业发展的专业人士提供了宝贵的机会。
以下是关于此次招聘的一些关键信息：
1. 招聘职位：副总经理 2. 招聘范围：全球范围内 3. 报名时间：今日起 4. 招聘流程：简历筛选、面试、背景调查等
对于有意向报名的候选人，以下是一些建议：
1. 仔细阅读招聘公告，了解职位要求、工作内容、薪资待遇等信息。 2. 准备一份优秀的简历，突出自己的专业技能、工作经验和业绩成果。 3. 针对面试环节，提前了解国信证券的企业文化、业务领域和发展战略，准备好相关问题的回答。 4. 保持良好的沟通能力，展示自己的团队协作精神和领导能力。
祝各位候选人能够顺利通过招聘流程，加入国信证券这个优秀的团队！

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国信证券以具有市场竞争力的薪酬待遇，在全球范围内公开选聘投资管理、资产管理等领域的领军人才，任职国信证券副总经理。选聘报名今天开始，到本月底结束。7月2日上午，国信证券在公司总部举行媒体沟通会，有关方面的负责人向记者介绍了有关情况。

据了解，本次招聘行动根据深圳市委市政府关于深化国资国企改革工作的总体部署要求做出，是深圳市委组织部、深圳市国资委近期开展的市场化招聘高端人才计划之一，此前已有多家深圳市国资委下属企业发布了招聘高管公告。这也是国信证券首次面向全球招聘高管。

据介绍，国信证券对此次招聘活动高度重视，并为此做了充分的准备。证券属于轻资产行业，人才起到关键性作用，他们期望通过这次招聘将投资和资产管理的国际顶级人才引进来，共同推进国信事业的发展。所以，在招聘的条件中特别设立，具有战略思维和国际化视野，对证券自营投资或资产管理业务发展有深刻思考和前瞻性判断，有跨境业务工作经验者优先。而对于特别优秀者，年龄和任职年限可适当放宽。

公告显示，国信证券此次招聘的副总经理主要职责是“协助总经理分管公司自营投资或资产管理业务”，应聘者需“具备战略思维和国际化视野”，同时“有跨境业务工作经验者优先”。这与国信证券在2019年年报提出的“全力打造国际一流综合服务型投资银行”发展战略契合，也是在中国加快推进资本市场高水平双向开放的背景下，国内券商加大力度推动国际化发展的一个缩影。

成立于1994年的国信证券，是深圳国资国企的重要成员之一，经过二十多年发展，已成长为拥有证券业务全牌照的全国性大型综合类证券公司。2014年，国信证券在深交所上市，其后连续多年入选“中国上市公司百强排行榜”。中证协公布的数据显示，近年国信证券的总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润等核心指标排名行业前列。截至2019年底，国信证券拥有员工10423人，在全国设有53家分公司、164家营业部，服务888万名投资者，总资产2246.44亿元，归属于上市公司股东净资产562.09亿元，市值约1000亿元。

国信证券相关负责人表示，公司在砥砺前行的路上，始终牢记服务社会这一使命，着力支持实体经济和精准扶贫事业发展：截至2019年底，国信证券累计完成260个IPO项目，数量居行业第一；累计为450家企业提供债券融资服务，融资金额1.2万亿元；投入1.31亿元帮扶了8个国家级贫困县和3个广东省级贫困村。

编辑 周宏博