去年盈利百亿大关，招商证券年薪200万副总裁惊爆辞职内幕

招商证券年薪200万的副总裁突然辞职的消息，可能涉及到个人职业发展、公司内部调整或者行业环境变化等多方面因素。以下是一些可能的原因分析：
1. "个人职业规划"：副总裁可能基于个人职业发展考虑，选择了离开。可能是为了追求更高的职位、更广阔的发展空间或更好的工作环境。
2. "公司内部调整"：公司可能正在进行内部调整，如重组、裁员或组织架构变革，这可能导致副总裁的岗位不再适合。
3. "行业环境变化"：证券行业近年来受到国内外经济环境、政策调整、市场波动等多重因素的影响，行业竞争加剧，可能导致个别高管因职业规划而选择离开。
4. "薪酬待遇"：尽管年薪200万对于许多行业来说是一个较高的薪酬，但与部分互联网、高科技等行业的薪酬相比，可能仍有提升空间。
5. "个人健康和家庭原因"：个人健康问题或家庭原因也可能导致副总裁选择辞职。
6. "公司文化与价值观"：副总裁可能因与公司文化、价值观不符或个人价值观发生变化而选择离开。
需要注意的是，以上仅为可能的原因分析，具体情况还需根据相关报道或官方公告进行判断。在职场中，辞职是个人职业发展的一部分，尊重个人选择的同时，也应关注行业和企业的发展，共同推动证券行业的健康发展。

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来源：密探财经（ID：Spy Finance）

刚刚，“头部券商”之一的招商证券曝出一名核心高层变动，这是继5月上旬执行董事、总裁吴宗敏因到龄退休离职后的第二个。

据公告称，招商证券副总裁张浩川因个人原因离任，按原定任期应于2027年1月18日到期。此次离任后，其将不再继续在招商证券及其控股子公司任职。

业内颇为关心的一点是，招商证券有无“感谢语”之类的。从公告看，其对张浩川任上做出的积极贡献表示了衷心感谢。

今年52岁的张浩川，于2022年5月起开始担任招商证券副总裁，2024年税前薪酬201.4万元，虽同比下降20多万元，但在公司4位副总裁中薪酬最高且仅次于刚离职的原总裁吴宗敏及现任董事长雷达。加盟招商证券之前，其曾任中国人寿富兰克林资管公司董事、首席投资官及总裁等。

招商证券2024年报曾对外披露，去年公司董事、监事和高管人员总薪酬1746.81万元，同比下降约44.2%，该期内公司董事、监事和高管人员共14人离任，占去年初董监高总人数的48.28%。

2024年，招商证券公司实现营收208.91亿元，同比增幅5.4%，在同行业务同比跌幅33.75%之下且受投资及交易同比增幅79%的拉动；归母净利润103.86亿元，同比增幅18.51%，净利润率近50%。

时隔2年后，招商证券归母净利润再次突破百亿，但未超过2021年116.45亿元及2015年109亿元的两个高点，而这两个高点均受益于A股市场的上升期。

截至今年一季度末，招商证券总资产6612.88亿元，较上年底下滑8.3%，今年一季度营收47.13亿元，同比增幅9.64%，归母净利约23.08亿元，同比增幅近7%。