国开证券换帅风云！年内券商高管变动迭起，十余家券商高层洗牌

国开证券的换帅消息表明，证券行业在2023年经历了较为频繁的高管变动。这种变动通常与公司战略调整、市场环境变化、内部管理需求等多方面因素有关。
年内十余家券商高管发生变动，反映出以下几个特点：
1. "行业竞争加剧"：随着证券市场的不断发展，券商之间的竞争也日益激烈，公司需要通过调整管理层来提升竞争力。
2. "监管环境变化"：监管政策的调整可能会促使券商对内部管理进行优化，以适应新的监管要求。
3. "公司战略调整"：部分券商可能因为战略调整，如业务拓展、市场定位变化等，而对高管团队进行重新配置。
4. "人才流动"：证券行业作为金融行业的重要组成部分，吸引着大量优秀人才，高管层的变动也可能是人才流动的结果。
对于国开证券而言，换帅可能意味着公司将在战略布局、业务拓展、风险管理等方面进行新的尝试和调整。同时，这也为行业带来了新的关注点，投资者和分析师可能会关注新任高管的背景、经验和能力，以及他们如何带领公司应对未来的挑战和机遇。

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马静

开年以来，券商高管密集发生变动。

3月3日，国开证券公告称，聘任国家开发银行资金部原副总经理顾仲辉为总裁。

据券商中国记者统计，2025年开年至今，至少有13家券商的高管层进行了人事调整，主要集中在董事长、总经理、财务负责人及首席信息官等职务。到龄退休、工作调整是高管变动的主要原因，新聘任的高管多为内部提拔或股东方推荐，少数来自市场化招聘。

国开证券是由国家开发银行在收购原航空证券全部股权基础上增资更名而来，目前注册资本为95亿元。国家开发银行持有国开证券80%股权，余下股份则由中广核资本控股和湖北省交通投资集团持有，持股比例分别为15%和5%。

国开证券总裁一职已由该公司董事长刘晖代行两月有余。2024年12月30日，国开证券公告称，根据股东单位对公司人事调整的决定，公司召开董事会并形成决议，蒋道振不再担任副董事长、总裁。与此同时，经股东大会决议，蒋道振也不再担任董事。至此，蒋道振结束了在国开证券的近三年任职。

本次接任国开证券总裁一职的顾仲辉，是由国家开发银行推荐，经国开证券董事会决议后聘任。和前任蒋道振履历接近，顾仲辉也长期在国家开发银行体系内任职，并曾担任过港股上市公司国银金租的高管。

资料显示，顾仲辉于1974年11月出生，硕士研究生学历，毕业于清华大学工商管理专业。1997年7月至2016年7月，顾仲辉就职于国家开发银行，历任资金局资金交易中心（交易部）货币市场处副处长、处长，交易处处长，资金局交易部副总经理（正处级）。

2016年7月至2020年12月，顾仲辉转任国银金租副总裁。2020年12月，他又回到国家开发银行，担任资金部副总经理。直到2024年11月，顾仲辉加入国开证券，担任党委副书记至今。

在宣布人事变动的同日，国开证券还公告称，因公司业务发展的需要，2024年度审计机构由立信会计师事务所变更为天职国际会计师事务所。

当前正值2024年年报披露季，券商中国记者注意到，在日前发布的短期融资券发行安排说明中，国开证券披露了未经审计的2024年财务数据。数据显示，2024年，国开证券合并口径资产总额487.89亿元，同比增长5.33%；实现合并口径营业净收入9.62亿元，同比增长0.73%；实现净利润4.34亿元，同比增长5.54%。

虽然从体量看，国开证券属于中小券商阵营，但其依托股东单位，债券业务发展持续保持行业领先地位。2024年12月30日，国开证券获评非金融企业债务融资工具一般主承销商资格，成为国内25家券商主承销商之一，跻身债券业务全牌照券商行列。

据国开证券披露，自该公司成立以来，债券承销总规模已超过16万亿元，其中铁道债已连续九年市场排名第一，金融债和地方政府债均位居行业前列，连续四年获企业债券主承销商信用评价A类。

数据显示，国开证券2024年实现全口径债券实际承销金额3460.66亿元，行业排名13名。其中金融债承销规模和覆盖金融机构类型均创历史新高，实际承销份额同比增长58%，行业排名16名。

根据国开证券在前述短期融资券发行安排说明中的介绍，除债券承销业务外，该公司2024年在债券投资、股权投资、资产管理、研究业务等方面都实现稳步发展。

值得一提的是，和大多数券商有所不同，国开证券的证券经纪业务主要面向机构客户，提供股票减持、投资咨询等一揽子服务。2020年11月，国开证券曾打包甩卖了9家营业部，只余1家。据国开证券披露，2024年，该公司聚焦集团股票交易需求，服务国家开发银行和国开金融减持股票，成交均价均高于市场均价。

随着国开证券总裁人选尘埃落定，证券行业开年以来的高管变动又新增一例。据券商中国记者不完全统计，截至3月3日，年内至少有13家券商的高管发生变动，主要涉及董事长、总经理、财务总监、首席信息官等职务。具体来看：

3月2日，长江证券公告称，董事长金才玖因工作调整辞职，该公司党委书记刘正斌代为履行董事长职务。

2月28日，浙商证券公告称，聘任董事会秘书邓宏光兼任公司首席风险官。

2月27日，华兴证券选举王力行出任董事长，聘任马刚担任公司总经理。王力行来自股东华兴资本集团，马刚原为华兴证券副总经理。

2月20日，中信建投公告称，董事长王常青因到龄退休辞职，由中信银行原行长刘成接任。

2月19日，东莞证券公告称，聘任杨阳为公司总经理。杨阳原为招商资管总经理，系市场化招聘而来。

2月19日，中信证券公告称，聘任于新利担任公司首席信息官，方兴不再担任该职。于新利原担任中信证券信息技术中心行政负责人。

2月12日，国都证券公告，聘任浙商证券副总裁张晖为公司总经理。

1月28日，浙商证券公告称，聘任盛建龙为公司副总裁，原财务总监职务则由总裁钱文海代行。

1月27日，国元证券公告称，周立军因到龄退休辞去公司执行委员会委员、首席信息官职务，聘任公司金融科技部总经理张国威担任该职。

1月20日，上海证券发布公告称，因个人原因，褚卫忠不再担任首席信息官。据媒体报道，褚卫忠或赴东方证券。

1月11日，南京证券公告称，总工程师江念南因工作安排调整不再兼任首席信息官职务，聘任张之浩公司首席信息官。张之浩原担任南京证券技术总监一职。

1月9日，华安证券公告称，聘任公司总经理赵万利兼任财务总监。

除上述券商外，1月—2月，还有三家券商未进行正式公告，但也发生了高管调整。其中，银泰证券原常务副总经理、财务总监关晓斌出任总经理，并继续兼任财务总监。原总经理甘韶球到龄退休；华金证券原副总裁张煜出任金圆统一证券总经理；国盛证券总经理徐丽峰因到龄退休卸任，唐文峰或接任总经理该职。

值得一提的是，在DeepSeek热潮在金融行业蔓延之际，上述变动中的首席信息官变动在近期引起市场关注。科锐国际业务总监丁轼对券商中国记者表示，近两年CIO岗位流动性确有所提高。

在他看来，这可以从三个角度理解。第一是券商数字化转型进入关键时期，技术落地压力大，部分CIO高管任期内未达到公司预期；第二是公司战略调整和方向变化，此前的 CIO 不能满足当下策略的执行或升级，或者存在理念上的偏差；第三是正常原因的替换，比如高薪的挖猎、期望更好的发展、任期到期不继续服务等等。