同花顺董事长首度发声,详解员工持股平台补税争议风波

关于同花顺董事长首次回应员工持股平台补税风波的消息，以下是可能的回应内容：
尊敬的投资者、媒体朋友们：
近日，关于我司员工持股平台补税的相关问题，引发了广泛关注。在此，我代表同花顺公司，对此次事件表示诚挚的歉意，并对关心和支持同花顺发展的各界人士表示感谢。
首先，关于员工持股平台补税的问题，这是我国税法规定的正常程序。我司员工持股平台在享受税收优惠政策的同时，也需依法履行纳税义务。此次补税，是根据我国税收法律法规的规定，按照相关税务机关的要求进行的。
其次，关于此次补税对同花顺公司及员工持股平台的影响，我司高度重视。在确保合规的前提下，我司将积极与相关部门沟通，寻求合理解决方案，减轻此次补税对公司及员工持股平台的影响。
最后，我司将进一步加强内部管理，完善相关制度，确保今后类似事件不再发生。同时，我们也将继续秉持“以人为本”的理念，关心员工福祉，努力为员工创造更加美好的未来。
再次感谢各位的关注和支持，我们将一如既往地致力于为股东、员工和社会创造价值。
同花顺董事长 【日期】
请注意，以上内容仅为示例，具体回应内容可能因实际情况而有所不同。如需了解更详细的信息，请关注同花顺公司官方公告或媒体报道。

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本报记者 吴文婧

3月20日下午，同花顺年度股东大会在杭州召开，公司关于人工智能领域的建设本应是这场股东大会的重点，但公司股东关注点却聚焦于公司核心员工持股平台补税风波一事。在股东大会上，同花顺管理层在《证券日报》记者的提问时，也首次就“补税风波”作出了公开回应。

记者从知情人士处获悉，2022年11月份，上海凯士奥信息咨询中心（有限合伙）（下称“凯士奥”）收到国家税务总局上海市宝山分局《税务事项通知书》，通知书提出凯士奥“涉嫌在转换组织形式的过程中末申报缴纳相关税款”，需要补缴税款25亿元。

天眼查APP显示，凯士奥于2020年迁址北京，2020年4月份从有限责任公司转为有限合伙企业的企业组织形式，由北京凯士奥信息咨询有限公司变更为北京凯士奥信息咨询中心（有限合伙）。2020年6月份，公司重新迁至上海，并多次变更名称。

凯士奥为同花顺核心员工持股平台，目前为同花顺第三大股东。在同花顺IPO上市时，凯士奥曾做出股份自愿性锁定承诺：“除前述锁定期外，本公司每年转让的股份不超过本公司所持有的浙江核新同花顺网络信息股份有限公司股份总数的百分之二十五”。

由于不存在其他生产经营业务，凯士奥只能通过出售股票来筹集税款。根据自愿性锁定承诺、《证券法》和深圳交易所相关要求大致测算，股票全部解禁尚需30多年。

事实上，如果无法筹集到资金补缴税款，无疑将对凯士奥和同花顺产生重大负面影响。对此，同花顺董事长易峥就记者的提问回复到：“有关单位告知我们有刑事（责任）风险。”

在股东大会现场，有公司股东对前述事项发生至今，同花顺尚未就相关内容进行信息披露提出强烈质疑。易峥表示，“知悉公司的披露义务并希望能够详尽披露”。但对于终究未披露的原因，其在股东大会并未作出正面回应。

同花顺董事会秘书朱志峰告诉记者：“我们正在和相关部门沟通，公司会严格按照相关法律法规进行信息披露。”

对于此种情况，有不具名律师向记者表示：“相关部门已经告知同花顺管理层，不及时补缴税款存在刑事（责任）风险，按照《证券法》的相关规定，应当及时、完整、准确地进行信息披露。信息披露的失真、遗漏都会给内幕交易和操纵市场创造条件，破坏资本市场的公平公正。”

图片 | 站酷海洛

制作 | 周文睿