浙商证券前总裁王青山提劳动争议诉讼，与老东家对簿公堂
根据您提供的信息，浙商证券原总裁王青山起诉老东家，案由为劳动争议，这通常意味着王青山与浙商证券在劳动关系方面存在纠纷。以下是一些可能的情况和考虑因素：
1. "劳动争议内容"：劳动争议可能涉及工资、福利、劳动合同解除、职位变动、股权激励等多个方面。
2. "起诉原因"：王青山可能认为浙商证券在处理他的劳动关系时存在不当行为，例如未按照合同约定支付工资、未提供应有的福利待遇、非法解除劳动合同等。
3. "法律程序"：劳动争议通常需要通过劳动仲裁或法院诉讼来解决。王青山选择起诉，意味着他可能已经完成了仲裁程序或者认为仲裁结果不公。
4. "影响"：这起劳动争议可能会对浙商证券的声誉、运营和员工士气产生影响。同时，也可能引起其他员工对自身权益的关注。
5. "和解可能性"：双方可能会在诉讼过程中寻求和解，以避免长时间的诉讼和可能的负面影响。
6. "后续发展"：具体案件细节、判决结果以及可能的法律后果需要根据案件的具体情况来判断。
请注意，以上信息仅基于您提供的基本情况，具体情况可能更为复杂。如需了解更多信息，建议关注相关新闻报道或咨询专业法律人士。
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6月17日，浙江法院网资料显示，一宗原告为“王青山”、被告为浙商证券的案件，将于6月19日在杭州市上城区人民法院公开开庭，案由为劳动争议，案件排期日期为2025年3月6日。
澎湃新闻记者从相关人士处了解到，该案件的原告王青山，就是浙商证券原“80”后总裁王青山。
2024年5月，王青山因个人原因辞去浙商证券总裁职务。
2023年5月12日晚间，浙商证券发布公告称，近日，该公司董事会收到了董事、总裁王青山的书面辞职报告。王青山因个人原因向公司董事会申请辞去董事、总裁及其他相关职务。王青山的辞职自送达董事会之日起生效。
浙商证券彼时在公告中表示，目前，公司经营一切正常。并在公告中对王青山在任职期间为该公司作出的贡献致以感谢！
此前曾有消息称，2023年3月31日，浙商证券总裁王青山在参加浙江省交通投资集团财务有限公司干部会议时，被“叫出会场”。
王青山是证券行业中为数不多的“80后”总裁之一。据浙商证券此前公告，王青山，1981年生，现年44岁。其自2016年1月至2017年7月任浙商证券监事会主席，2017年8月起任浙商证券董事、总裁、党委委员，执掌浙商证券近6年。
在加入浙商证券前，王青山曾任浙江省交通投资集团财务有限责任公司（简称“浙江交投”）副总经理、总经理；浙江沪杭甬高速公路股份有限公司党委委员兼浙商证券党委书记。
王青山执掌期间，浙商证券增长整体较为稳定。Wind数据显示，王青山任总裁起的首个完整年份（2018年），浙商证券归母净利润同比（较上年同期）下降了30.71%；但自2019年开始至2021年，该公司净利润同比增速均超过了30%。
另外在2022年，浙商证券实现营业收入168.14亿元，同比（较上年同期）增长2.41%；实现净利润17.02亿元，同比下降22.51%，低于行业整体降幅。
官网资料显示，浙商证券成立于2002年5月9日，总部位于浙江省杭州市，注册资本45.74亿元。浙商证券于2017年6月26日在上海证券交易所挂牌上市，是浙江省首家国有控股的上市券商。
自2006年以来，浙商证券累计实现营收1167.89亿元，利润总额258.88亿元，净利润198.08亿元，股东分红42.07亿元；截至2024年12月31日，公司总资产1540.86亿元，净资产365.24亿元。
分支机构方面，浙商证券旗下设国都证券、浙商期货、浙商资管、浙商资本、浙商投资、浙期实业、浙商国际金融、浙商国际资管等公司。
澎湃新闻高级记者 田忠方
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