巍华新材IPO解析,近八成员工学历为专科及以下

巍华新材IPO（首次公开募股）中提到员工专科及以下学历占比为76.17%，这表明该公司在员工学历结构上以专科及以下学历的员工为主。这种现象可能反映了以下几个方面的信息：
1. "行业特性"：巍华新材所处的行业可能对专业技能的要求不是特别高，或者对学历的要求不是首要考虑因素，因此可能更注重员工的实际操作能力和工作经验。
2. "人才战略"：公司可能更倾向于招聘成本较低、流动性较大的基层员工，以降低人力成本。
3. "地域因素"：如果公司位于教育资源较为有限的地区，可能难以吸引高学历人才，从而在员工学历结构上呈现出专科及以下学历占比较高的现象。
4. "公司发展阶段"：在初创期或成长期，公司可能更注重业务拓展和成本控制，而高学历人才往往伴随着更高的薪酬要求，这可能会对公司的财务状况产生压力。
5. "公司文化"：公司的企业文化可能更注重员工的实际能力和团队协作，而不是学历背景。
需要注意的是，员工学历结构只是公司众多方面中的一个，不能完全代表公司的整体实力和发展潜力。在评估巍华新材的投资价值时，还需综合考虑其财务状况、行业地位、市场前景等多方面因素。

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新浪财经上市公司研究院|财报鹰眼预警

浙江巍华新材料股份有限公司（以下简称“巍华新材”）拟计划在上海交易所发行上市。

巍华新材本次公开发行股票数量不超过8634.00万股，拟募集资金为21.68亿元，其中141096.00万元用于建设年产2.22万吨含氟新材料及新型功能化学品和企业研究院项目，25732.10万元用于浙江巍华新材年产5000吨邻氯氯苄等项目，50000.00万元用于补充流动资金。

公司董事长为吴江伟，年薪为102.36万元（2023年），其主要履历为：吴江伟先生，1979年1月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2005年7月至2008年4月任巍华化工外贸部经理，2008年5月至2010年11月任宁波巍华化工有限公司副总经理，2010年12月至2013年10月任巍华化工副总经理，2013年10月至2016年11月任巍华新材董事、总经理，2016年11月至2018年5月任巍华新材董事长、总经理，2018年5月至今任巍华新材董事长，2021年11月至今兼任方华化学董事长，2021年12月至2022年3月兼任瀛华控股董事长，2022年3月至今兼任瀛华控股执行董事。

公司实际控制人为吴江伟、吴顺华。

根据招股书，2023年公司员工为789人，在人员素质结构中，硕士为16人，占比为2.03%；本科为172人，占比为21.80%；大专为141人，占比为17.87%；中专及以下为460人，占比为58.30%；在人员专业结构中，销售人员为12人，占比为1.52%；生产人员为600人，占比为76.05%；研发人员为104人，占比为13.18%。

2023年，公司在人均创收上，为188.33万元；在人均创利上，为63.25万元。

巍华新材主营业务为：研发和生产氯甲苯和三氟甲基苯系列产品。

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