法院周末开庭通知，当事人能否拒绝？拒绝后是否会面临缺席审理？
根据中国法律规定，当事人收到法院的开庭通知后，应当按时参加庭审。如果当事人因为特殊情况无法按时参加庭审，可以提前向法院提出申请，说明原因，请求延期或变更开庭时间。
如果当事人没有正当理由拒绝出庭，可能会面临以下后果：
1. 缺席审理：法院可能会根据已经掌握的证据和材料进行缺席审理，并作出判决。
2. 判决不利：在缺席审理的情况下，由于当事人没有出庭陈述自己的意见和提供证据，法院可能会作出对当事人不利的判决。
3. 责任追究：如果当事人故意规避诉讼，法院可以视情况追究其法律责任。
总之，当事人收到法院的开庭通知后，应当尽量按时出庭。如果确实无法按时出庭，应及时向法院提出申请，说明原因，并尽量争取法院的同意。在未经法院同意的情况下拒绝出庭，可能会面临缺席审理和不利判决的风险。
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突然收到了一张排期在下周六的传票，才知道深圳很多法院现在拼到周末、晚上都在开庭！还有很多同行收到了排在晚上八点的庭，不得不说在深圳当法官太辛苦了深圳法院的案件量多到爆炸，上个月在宝安法院的立上的案件已经排到了6万多号，法官人均一年都是几百宗案件，真的致敬法官们！
（以上转自：来源：小红书懒蛋儿及广律网）
阅读链接：法院安排周六开庭，当事人拒绝，能缺席审理吗？
曾经，朋友圈流行着这样一张不同意法院周末开庭的当事人意见。
周末开庭也是法官们的无奈之举，法官也要休息，也有家庭要照顾，但愿这份《不同意法定休息日开庭的意见》能给法院领导们一个提醒：要保障干警的休息权！那么，能不能安排在法定节假日开庭呢？法院案件数量的急剧上升以及结案率的考核在一定程度上促使法官有在节假日开庭的冲动。法定节假日开庭透露着案多人少的无奈，但是在法定节假日开庭是否合法，若在既定的开庭日期原告或者被告没有到庭参加诉讼，法院是否可以按撤诉处理或缺席审理，是一个值得分析的问题。笔者以“法定节假日开庭”作为关键词在中国裁判文书网上搜索，检索到案例7件，其中涉及节假日开庭的具有研究价值的案件6例，其中二审判决书5份，审判监督裁定书1份，该9件案例中上诉人（再审申请人）均以一审（原审）在法定节假日开庭为上诉（申请再审）的理由之一，但是无一例外的遭到法院的驳回，其主要理由如下：一、在河北省衡水市中级人民法院审理的解观海与江苏中顺建设集团有限公司买卖合同纠纷二审案中，法院认为上诉人主张一审法官在法定节假日开庭剥夺了其合法权益，但针对法院目前案多人少、审判工作日益繁重的现状，法官牺牲节假日加班办理案件，不应受到指责，且上诉人的主张也于法无据，故对上诉人该项上诉理由亦不予支持。二、河南省商丘市中级人民法院二个案件中，法院认为：原审法院安排在法定假日期间开庭，在时间安排上确实存在不妥之处，但双方当事人能够在法定假日期间按时到庭参加诉讼，也是对法院工作的理解和支持。如当事人在法定假日期间不能到庭参加诉讼，可向法院说明原因，法院可择日另行开庭，但是该案是因事实不清被撤销一审判决，非因法定节假日开庭的原因；在另一案件中，法院认为原审虽定于2015年9月3日开庭，但开庭系经传票通知并有三上诉人的委托代理人签字，程序并无不当，三上诉人称原审定于节假日开庭属程序违法的理由不能成立。三、四川省绵阳市中级人民法院审理的胡克刚与刘春霞、胡翠芳、四川亚立建筑劳务有限公司民间借贷纠纷二审纠纷一案中，法院认为“该传票恰恰证明了胡克刚收到了传票，传票记载了开庭的时间、地点，未禁止节假日开庭”。四、在湖南省郴州市中级人民法院审理的米建明与范名顺等人买卖合同纠纷二审纠纷一案中，法院认为：本案一审经过两次开庭审理，且一审法院已通过传票、电话等方式告知米建明开庭时间，充分地保障了当事人行使诉讼权利，米建明未到庭参加诉讼是其对自己诉讼权利的处分，另人民法院安排节假日开庭也并未违反相关法律规定，故对米建明提出的该项上诉主张，不予支持。五、在吉林市船营区人民法院郎春萍与王利伟、李健民民间借贷纠纷再审一案中，法院认为：关于李健民提出的原审在法定节假日开庭问题，因原审被告王利伟下落不明，本院依法向其公告送达起诉状副本、开庭传票等法律文书，并依法将开庭传票送达了李健民，李健民本人签收。后公告的开庭时间遇到国家节假日调休，本院按期开庭并不违反法律规定。笔者总结，前述法院对节假日开庭的态度有以下几种：1.目前案多人少，法定节假日开庭无可厚非，不应受到指责；2.法律没有规定不可以在法定节假日开庭，当事人收了传票即应当在传票载明的时间出庭参加诉讼；3.公告时间遇到国家法定节假日，可以按期开庭；4.承认法定节假日开庭不妥，若有需要可以延期开庭，但是不承认是程序错误。笔者认为，案多人少，法定节假日开庭无可厚非，不应受到指责的意见，笔者同意认为案多人少是当前以至相当一段时间的矛盾，但是人民法院应当通过其他方式来解决该问题，而不是通过延长法官的工作时间来解决，尤其是现在法官因为工作原因病倒的新闻屡见报端，从保护法官的角度也不宜间接剥夺法官休假的权利。当然，权利可以放弃，若当事人在法院规定的时间到庭参加诉讼，则视为当事人放弃其休假的权利，自然可以准许。若在法定节假日当事人没有到庭参加诉讼，笔者建议还是延期开庭。一家之言，欢迎批评指正。（文：李健 重庆法院网）
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