华福证券、国投证券齐换帅，年内十多家券商换董事长

华福证券和国投证券近期进行了高层人事调整，更换了董事长，这反映出证券行业在管理层的调整上具有一定的普遍性。年内已有十多家券商更换了董事长，这一现象可能由以下几个原因导致：
1. "行业转型升级"：随着金融市场的不断发展和监管政策的调整，证券行业需要适应新的市场环境和监管要求，因此进行管理层调整以适应行业转型升级的需要。
2. "业绩压力"：在竞争激烈的市场环境下，券商的业绩压力增大，为了提升业绩，公司可能会对管理层进行调整。
3. "监管要求"：监管部门对证券行业提出了更高的要求，包括合规性、风险管理等方面，因此券商需要更换能够满足监管要求的管理层。
4. "个人发展"：部分董事长因个人职业发展需要或其他原因选择离职，公司也会寻找合适的人选接替。
5. "公司战略调整"：随着公司战略的调整，原有的管理层可能不再适合公司未来的发展方向，因此需要进行更换。
总的来说，券商换董事长是行业正常的人事调整现象，旨在提升公司治理水平，适应市场变化，促进公司持续健康发展。

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7月3日，华福证券先后召开公司干部大会和董事会会议，宣布公司原党委副书记、总裁黄德良出任华福证券党委书记、董事长。

同日，记者获悉，国投证券原总经理王苏望的最新职务已变更为国投证券党委书记、董事长。今年以来，包括中信建投、兴业证券、粤开证券、德邦证券、华兴证券在内十多家券商的董事长已经变更。（证券时报）

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