揭秘,为何会计薪资仅三千多？网友热议引发广泛共鸣

很多人认为会计就值三千多，这种现象可能由以下几个原因引起：
1. "社会认知偏差"：在很多人眼中，会计被视为一个入门门槛较低、工作内容相对简单、技术含量不高的职业。这种认知偏差导致人们低估了会计工作的价值和难度。
2. "入门门槛较低"：会计行业对学历和专业技能的要求相对较低，一些企业为了节省成本，可能会选择招聘入门级的会计人员，从而降低了整个行业的薪酬水平。
3. "市场竞争激烈"：会计专业毕业生人数众多，导致市场上会计人才供大于求，企业可以更容易地找到合适的人选，从而压低薪酬。
4. "薪酬结构问题"：部分企业可能将会计人员的薪酬与工作量、业绩等因素挂钩，导致实际薪酬低于市场平均水平。
5. "网友共鸣"：网友在评论中表达了对这一现象的共鸣，可能是因为他们自己或身边的人在会计行业遭遇了类似的情况，从而引发广泛讨论。
总之，这种现象是多方面因素共同作用的结果。为了改变这一现状，会计行业需要提高自身的社会认知度，提升专业素质，同时企业也应该给予会计人员合理的薪酬待遇。

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小微企业会计只需记账，无需其他技能，许多没有会计证的人也能胜任。我这里有一名会计专门为外的小公司提供服务，她为一家公司服务一年可赚取5K，一个人就能服务几十家小厂。

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清洁阿姨都不这个价了。你们要认为会计就值3000，那就按着这个招人，看看到底是谁倒霉。

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有个股东很自豪的说，她自己公司的会计业余时间做代账兼职赚钱，我心想，你才给人家多少钱呀，会计都要出去兼职了

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之前工资要求5000左右的时候两个月没找到工作，后来一气之下，标准改成了10000，没几天，就接到了个世界500强的面试然后成功入职。找不到工作的朋友们试试这个方法

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被税务罚一次就知道会计的重要性了。三千还想做账+税筹，做梦。

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税务师，注会，高会都考出来试试，不是工资低，是没有到更好的平台

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代账公司为众多小公司提供服务，几十家公司共用一名会计，成本仅需3000多元。

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会计工资低，有以下几个原因:1、门坎低，谁都能干(当然质量和结果差距很大)。2、从业初级每年考两次，有初级证的很多，提起会计，真是满大街，给人一种印象:不缺，供大于求！3、会计应是勤快细致的人干的工作，工作作到全、细、妥，能给老板产生效益，一些懒惰粗造的人坏了行业名声。4、我国在改革开放的几十年浪潮中，政策日新月异，有许多会计学习跟不上，工作中常常出错，埋雷，行业人多，优秀的会计，真不多。5、许多老板对会计的认知不足。会计的确不能直观创造效益，但能将生产环节、销售环节及企业经经营过程中增加成本、费用的行为遏制、减少，这就是会计创造的效益。还有其它原，请同行们补充，谢谢！

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财会化是一种国内特有的职业现象，它揭示了在技术门槛极低且不设置任何人为准入门槛（如限制本科专业、学校）的情况下，会引发怎样的内卷现象。即便再难考的CPA证书，在4000万从业人员的供应下，也会变得极其廉价。

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你招个总账或者成本，你看看3000有人会看你这个岗位一眼吗？3000快的，就是记个流水账或者用来学实操的才会考虑。

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在抖音上看到有人分享Excel的高级使用技巧，一位网友评论道：“你别管，我3000有3000的干法。”

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果断跳槽，我们有一定积蓄，有小孩不想太累，想找在家附近，5000元左右，事少，时间短，可走路上班的会计工作（10年老会计，中级，要求不高吧）。实际情况是，给5000元的公司屁事多，单休，员工一个个还得瑟。一怒之下修改简历，工资最少要求1万，双休，不加班。去过几个公司，愿意给年薪15到20万，但看了账本，风险太大，最终选择离开（老板挽留，表示薪水还可以再加）。

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这是不懂财务的人对会计的理解。大多数会计压根不懂专业，还自以为是，廉价是必然的

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