财达证券股份有限公司发布市场化选聘职业经理人公告，开启人才新篇章

财达证券股份有限公司市场化选聘职业经理人公告
【公告编号】：财达股公告〔2023〕XX号
【公告日期】：2023年X月X日
尊敬的各位同仁：
为进一步深化公司治理结构改革，完善市场化经营机制，优化公司管理层人员结构，提高公司管理水平和市场竞争力，财达证券股份有限公司（以下简称“公司”）决定面向社会公开选聘职业经理人。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及要求
1. 岗位名称：总经理
2. 岗位职责： （1）全面负责公司的日常经营管理； （2）制定公司发展战略，组织实施公司年度经营计划； （3）主持公司重大经营决策，确保公司经营目标的实现； （4）领导公司各部门，协调公司内外部关系，维护公司合法权益； （5）执行董事会决议，对公司经营成果负责。
3. 任职资格： （1）具有硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理等相关专业； （2）具有5年以上证券行业工作经验，其中3年以上证券公司管理经验； （3）具备丰富的证券业务知识、管理经验和决策能力； （4）具有良好的职业道德和团队协作精神； （5）身体健康，具备较强的抗压能力。
二、选聘程序
1. 报名时间：自本公告发布之日起至2023年X月X日止。
2.

相关内容：

>财达证券股份有限公司是经中国证监会批准设立的证券经营机构，2021年5月7日在上海证券交易所首发上市，股票代码“600906”。公司成立近20年来，始终坚守“服务客户、成就员工、回馈股东、奉献社会”的使命责任，借助京津冀协同发展战略，依靠行业优势和自身特色，在服务客户、服务实体经济、服务地方发展等方面发挥了积极作用，目前已成为立足区域，面向全国的功能完善、业务齐全、产品丰富、服务全面的现代金融企业。

公司始终秉承“竞进有为、行稳致远”的核心价值观，积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，坚持创新转型发展战略，始终将人才引进和机制创新作为快速发展的核心驱动力，财达证券作为国务院国资委确定的“双百企业”，将继续深化市场化经营机制，以“活机制、强团队、提质量、增效益”为抓手，积极推行职业经理人制度，前期通过市场化选聘方式引进的主管投资业务的职业经理人，在重塑盈利模式、推动创新业务、主动管控风险、优化人才团队建设、实现良好经营业绩等诸多方面取得了积极效果。

根据国企改革三年行动的重大决策部署，公司结合“十四五”规划和高质量发展的优选路径和内在需求，积极推进“人才强企”战略，逐步推动职业经理人改革覆盖现有经营层，积极打造具有战略眼光和国际视野、市场开拓精神和管理创新能力的职业经理人队伍。为不断提高经营管理水平，增强市场竞争活力，以高素质、专业化的经营管理团队推进公司持续健康快速发展，实现“做一流券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景，现面向社会公开选聘副总经理三名，分别负责公司资产管理业务、投资银行业务、经纪业务条线的经营管理工作。有意者可登陆www.s10000.com查看完整公告，按公告要求以邮件形式将报名信息发送至zyjlrxuanpin@cdzq.com,报名后请电话确认，咨询联系方式：0311-86273121。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。财达证券将一如既往砥砺奋进，并诚邀业内有识、有志之士的加入，共同筑梦，携手共赢！

财达证券股份有限公司

2021年11月24日