【社招】中国国新盛大开启,国新证券总经理职位虚位以待，诚邀精英加盟！

中国国新公开招聘国新证券总经理的消息表明该公司正在寻求一位具有丰富经验和领导能力的高级管理人员来领导其证券业务。以下是一些建议的招聘流程和要点：
1. "发布招聘公告"： - 在中国国新官方网站、专业招聘网站以及社交媒体上发布招聘公告。 - 详细说明职位要求、职责、任职资格以及应聘方式。
2. "职位要求"： - "教育背景"：通常要求具备金融、经济、证券等相关专业本科及以上学历。 - "工作经验"：要求具有丰富的证券行业工作经验，熟悉证券市场规则和业务流程。 - "管理经验"：具备团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 - "业绩"：有显著的管理业绩，熟悉证券公司运营模式。
3. "招聘流程"： - "简历筛选"：根据应聘者的简历进行初步筛选，确定符合条件的人员。 - "笔试/面试"：对筛选出的候选人进行笔试和面试，测试其专业能力和综合素质。 - "背景调查"：对面试合格的候选人进行背景调查，核实其个人经历和业绩。 - "录用决策"：根据笔试、面试和背景调查结果，决定最终录用人员。
4. "政策支持"： - 中国国新作为国有企业，在招聘过程中应遵循国家相关法律法规，确保招聘过程的公开、公平、公正。
5. "薪酬福利"： -

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中国国新控股有限责任公司（以下简称中国国新）是国务院国资委监管的中央企业，是国务院国有企业改革领导小组确定的国有资本运营公司试点企业，2021年净利润突破200亿元，2019、2020、2021三年连续获年度中央企业负责人经营业绩考核A级。

中国证监会已正式批复核准中国国新成为华融证券实际控制人，华融证券正式更名为国新证券股份有限公司（以下简称国新证券）。国新证券是一家全国性综合证券公司，总部设在北京，在全国26个省、市、自治区设有18家分公司（含1家在筹）、64家营业部，并拥有公募基金和期货子公司。国新证券拥有股票质押、代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格，形成了较为健全的牌照体系，构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、公募基金和私募股权基金”在内的较为全面的业务布局。未来，国新证券将立足中国国新国有资本运营事业，聚焦服务国家战略、服务实体经济、服务国资国企改革发展的中心任务，走出一条特色化、专业化、差异化、精品化发展之路。

因发展需要，现面向社会公开招聘国新证券总经理，相关信息如下：

招聘岗位

国新证券总经理

工作地点

北京市

岗位职责

在公司党委、董事会领导下，主持公司经营管理全面工作，忠实执行董事会决议，自觉维护公司及股东的利益。

组织实施公司年度经营计划，带领高管团队完成公司的经营管理目标任务。

协助完善公司法人治理及内部管理机制，加强全面风险管理，确保合规稳健经营。

负责做好其他日常经营管理工作。

任职资格

基本条件

具有较高的政治素养。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，符合国有企业领导人员“20字”要求，贯彻执行国家的经济、金融方针政策。

认同中国国新“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的企业核心价值理念，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风正派。

具有与担任职务相适应的专业知识和业务能力。熟悉并遵守证券基金法律法规和中国证监会规定；具有扎实的现代企业经营管理知识，具备较强的组织协调、开拓创新和推动执行能力；具有较强的风控合规意识和风险管理能力。

具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。心理承受与调适能力强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

岗位任职资格

中华人民共和国公民，中共党员。

具有全日制大学本科及以上学历，证券、金融、法律、会计、投资类等经济管理相关专业。

具有15年以上证券、银行、保险、信托、期货等相关金融行业工作经验；具备相应职级或任下一级职务满2年；在头部券商（中国证券业协会公布的近三年证券公司总资产、净资产、营业收入、净利润、净资产收益率等指标排名前十）担任高级管理人员5年以上者优先考虑。

具备良好的战略思维和全局格局，对证券行业发展的现状、趋势及业务模式有深入见解，在行业内具有较高的影响力。

年龄在50周岁以下（计算至2022年9月30日）。

不得存在《公司法》《证券投资基金法》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等法律法规规定的禁入情形。

具备监管规定的其他任职条件。

招聘实施

招聘流程

本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为公告发布、简历筛选、资格审查、笔试面试、组织考察和确定聘用等主要环节。

应聘方式

报名需提交《应聘报名表》（见附件）以及个人简历、身份证、学历学位证及相应验证报告（境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料）、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。

请应聘者将上述材料电子版（压缩后）发至联系邮箱，邮件主题和文档命名为“姓名-现工作单位-工作地”格式。

报名截止时间：2022年8月24日。

注意事项

应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。

根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。

应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

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