安徽发布技术经理人佣金收取指导意见，规范行业佣金管理
截至我所知的信息，安徽省关于技术经理人佣金收取的指导意见可能会根据当地的技术市场发展情况和相关政策进行调整。以下是一般情况下可能会包含的内容，但请注意，具体指导意见应以官方发布的文件为准。
### 安徽技术经理人佣金收取指导意见可能包含的内容：
1. "佣金比例"：指导意见可能会规定技术经理人收取佣金的合理比例范围，以确保交易的公平性和透明度。
2. "收费标准"：明确技术经理人提供不同服务时的收费标准，如技术转移、成果转化、项目对接等。
3. "收费依据"：规定技术经理人收取佣金的依据，例如技术成果的价值、交易额、服务难度等。
4. "支付方式"：提出佣金支付的具体方式，如按项目完成情况分期支付、按交易额的一定比例支付等。
5. "禁止行为"：明确禁止技术经理人进行不正当竞争、欺诈客户、收取不合理费用等行为。
6. "监管机制"：建立技术经理人佣金收取的监管机制，确保指导意见的执行。
7. "争议解决"：提供技术经理人佣金收取过程中出现争议的解决途径，如调解、仲裁等。
8. "适用范围"：明确指导意见适用的范围，包括技术经理人、技术转移机构、企业等。
### 获取官方指导意见的方法：
- 访问安徽省科技厅或相关政府部门的官方网站，查找最新的政策文件和指导意见。
- 关注安徽省科技厅或相关政府部门的公告，了解最新发布的政策动态
相关内容：
此次佣金收取意见的发布，规范了“技术经理人”这一职业的收费标准，将激发技术经理人的工作积极性，吸引更多优秀人才投身于科技成果转化和技术转移工作，推进安徽省技术经理行业标准化、规范化、专业化发展。
据悉，安徽省技术经理人协会是在省科协、省科技厅、省民政厅的指导支持下，由安徽创新馆服务管理中心等单位发起成立，以推动安徽技术转移体系建设、促进科技成果转化为宗旨，主要由省内各高校院所、科技服务机构、科技企业以及科技系统等从事科技成果转移转化服务的单位和个人组成。目前，全省已培养技术经理人超3000人。(记者 鹿嘉惠)