首创证券研究所风云突变,收入锐减65%，首席团队集体离职，仅剩12人坚守
这种情况下，研究所收入下滑65%且首席分析师集体出走，通常反映了研究所内部可能存在一些深层次的问题，比如：
1. "业绩压力"：收入下滑可能意味着研究所的市场表现不佳，导致投资者信心下降，进而影响了收入。
2. "团队不稳定"：首席分析师的集体出走可能是因为他们对公司的战略方向、工作环境或者个人职业发展前景不满。
3. "管理问题"：研究所的管理层可能存在决策失误或者管理不善，导致团队士气低落。
4. "行业竞争"：证券行业竞争激烈，研究所可能面临来自其他机构的挑战，导致人才流失。
5. "市场环境"：宏观经济环境、政策变化等因素也可能影响研究所的收入和团队稳定性。
首创证券研究所剩余12人的情况，可能意味着研究所正在进行人员精简或调整，以适应新的市场环境和公司战略。以下是一些可能的应对措施：
- "重新定位"：研究所可能需要重新定位其研究业务，以适应市场需求的变化。
- "提升效率"：通过优化流程、提高工作效率来弥补人员减少带来的影响。
- "吸引人才"：虽然目前人数减少，但研究所可能仍然需要吸引和保留关键人才。
- "外部合作"：与其他机构或研究团队合作，以扩大研究覆盖面和影响力。
- "内部培养"：培养现有员工，提升他们的研究能力和领导力。
这种情况下，研究所和公司管理层需要认真分析问题所在，并采取有效措施来稳定
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近期，再有券商研究所大地震，有媒体报道，月初首创证券还有17名分析师，金石杂谈查询协会官网，首创证券研究所目前只剩下12人了，5位分析师再度出走。
这5位离职的分析师有不少还是首席，其中，1）传媒行业首席分析师王建会，他在wind最后一篇研报则是2024年12月，彼时推的映宇宙、泡泡玛特均实现大涨，不过祖龙娱乐则是先涨后跌，目前股价再创新低。
2）首创汽车首席分析师岳清慧在wind的研报则停留在今年1月15日，而1月15日的研报推的是慧翰股份。这只其自今年最高位推票，此后持续阴跌，目前报价168.46元，股价一度腰斩，区间跌幅35%。
3）首创证券有色行业首席分析师吴轩，则在wind研报上停留在2月11日，他上一次提到个股还是2024年11月，当时推荐的铜陵有色，这只股票也是几经波折，张涨跌跌，已较其推股时股价跌了12.9%。
4）交通运输行业首席分析师张功则在wind中将研报停留在2024年11月，他应该是这些离职分析师停更研报最早的。2024年2月他曾推荐招商公路，推荐的时候大约10元，此后一度涨至14元，目前股价12.75元。
5）首创证券化工分析师甄理，在wind研报停留在今年2月，1月15日曾推过亚钾国际，这只股票从19.36元一路涨至目前的28.31元，涨幅接近50%。
金石杂谈查询了下最近三年首创证券员工人数数据发现，该公司从2022年的1560人增加至2023年的1757人，再减少为2024年的1641人，员工减少了116人，目前则为1591人，员工再度减少50人。不过，和首创证券员工不断流失相对比的是，公司的业绩确实不断增长，虽然说2022年业绩大幅下滑，利润也下滑了35%，但是此后业绩稳步增长，2024年营收增长25.49%，利润则大幅增长40.51%。
根据公开市场消息，2024年2月2月，李峻松卸任首创证券研究所所长一职，彼时，时任首席经济学家的韦志超出任公司研究发展部负责人，主持部门工作。他曾在国泰君安、华夏基金、安信证券等机构任宏观研究负责人，曾获2015年新财富等评选宏观研究第一名。不过，他的任职不仅没有给研究所带来稳定的收入，反而是研究所收入的急剧下滑和萎缩。金石杂谈统计wind数据，首创证券分仓佣金一直处于行业中下位置，公司分仓佣金规模一直在1亿以内，2022年达到顶峰为6355万元，2023年略微下滑至6045万元。但是，在2024年，首创证券研究所业务急剧下滑，分仓佣金只有2104万元，同比下滑65%。
人员不断流失背后，除了目前的公募新规，研究所佣金大幅缩水，是否也和合并传闻有关？此前市场有关于首创和第一创业合并的传闻以及首创证券和东兴证券也是眉来眼去。今年2月市场更是传出，“第一创业与首创证券合并，两家公司的合并最早可能在下个月敲定”。去年年底，首创证券更是多次涨停。根据wind数据，首创和第一创业同一实控人为北京国资。不止这两家券商，年初的时候，首创和东兴也是互换高管。2024年年初，东兴证券总经理张涛履新首创证券，任党委书记职务；原首创证券副总经理王洪亮加盟东兴证券，任职总经理。
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