【社招】中冶美利云产业投资股份有限公司诚邀精英,市场化选聘高级管理人员，共筑美好未来！
中冶美利云产业投资股份有限公司市场化选聘高级管理人员，以下是可能涉及的一些关键信息：
"职位名称"：高级管理人员
"公司简介"：
中冶美利云产业投资股份有限公司（以下简称“中冶美利云”）是一家专注于产业投资、资产管理、产业金融服务等业务的专业投资公司。公司致力于成为具有国际竞争力的产业投资企业。
"岗位职责"：
1. 负责公司战略规划、业务拓展、风险控制等工作；
2. 参与公司重大决策，为董事会提供专业意见；
3. 负责公司内部管理，优化公司治理结构；
4. 负责公司团队建设，提升团队整体素质；
5. 完成公司领导交办的其他工作。
"任职要求"：
1. 具有国内外知名高校本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 5年以上相关行业工作经验，具备丰富的产业投资、资产管理或产业金融服务经验；
3. 具有良好的市场分析、判断和决策能力，具备较强的团队协作和沟通能力；
4. 具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁自律；
5. 熟悉国家相关政策法规，具备较强的政策敏感性。
"薪资待遇"：
1. 具有竞争力的薪酬待遇；
2. 完善的社会保险和福利体系；
3. 丰富的职业发展空间。
"应聘方式"：
有意者请将个人简历、相关
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中冶美利云产业投资股份有限公司（简称“美利云”）隶属于中国诚通控股集团有限公司所出资企业中国纸业，于1998年在深交所上市，证券代码000815，注册资本6.95亿元，总资产31亿元，现有职工1100余人。
近年来，美利云深入推进产业结构转型升级，通过非公开发行股票由传统造纸行业进军云计算产业，同时依托本地丰富的太阳能资源，大力发展清洁能源产业，成为综合性的多元化产业上市公司，发展前景广阔。涉足云计算产业以来，在中卫投资建设数据中心项目，包括8栋IDC数据中心机房，可容纳19,200个机柜，20万台服务器。同时，公司以打造绿色产业链为发展目标，2018年建成了50MWp光伏电站，实现了云、光、纸的产业联动和多元化发展布局。
造纸产业现运行8条生产线，年造纸能力25万吨，主要生产彩色纸、文化用纸，为国内大型彩色纸生产基地之一。
为快速响应国家“东数西算”战略性工程，深化国企改革三年行动和三项制度改革，大力实施“人才兴企”战略，打造专业化人才干部队伍，进一步推动美利云高质量可持续发展，抢抓重大市场机遇，加快推进市场布局和项目建设，美利云按照公平、公正、公开、择优原则，面向社会公开选聘高级管理人员，具体公告如下：
01 选聘职位
中冶美利云产业投资股份有限公司总经理 1人 中冶美利云产业投资股份有限公司副总经理 2人
02 选聘程序
市场化选聘工作按照公开选聘、资格审查、组织考察、任前公示、根据公司章程履行聘任等程序进行。
03 资格条件
(一)总经理、副总经理任职基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。 2.熟悉现代企业经营管理，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，职业素养优良。 3.具有较强的治企能力，懂经营、会管理，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，执行能力强，工作业绩突出。 4.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格1.总经理 （1）年龄在45岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 （2）具有先进的经营理念，出色的管理才能。 （3）熟悉云计算行业及其市场状况、发展趋势，有较强的行业内客户资源，有销售项目的拓展经历，能够开拓数字经济、数据产业等业务板块的市场商业机会。 （4）有国内外大型云计算、互联网公司、网络运营商及光伏项目工作从业经历和管理经验者或曾参与过大型及以上规模数据中心建设者优先。 （5）具有正常履行职责的身体条件。
2.副总经理 （1）年龄在40岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 （2）了解云计算行业及其市场发展状况。拥有一定的行业内客户资源及网络运营商工作经历，具备销售项目的能力。曾主持或参与大、中型数据中心建设，了解绿色数据中心等行业发展趋势。 （3）具备国内外大型云计算、互联网公司工作从业经历和管理经验。 （4）具有正常履行职责的身体条件。
04 报名及资格审查
（一）报名时间即日起至2022年4月20日。
（二）报名资料1.扫描下方二维码，下载并填写《应聘登记表》。 2.提供有效居民身份证（正反面）、学历学位证（海外学历需经教育部认证）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、重要科技（学术）成果证明、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料以及证明本人符合报名条件的其他材料复印件。 3.本人近期2寸蓝底标准证件照片（电子版）。
（三）报名方式报名人员将上述资料发送至 邮箱：mlyrlzy@126.com 联系人：金女士 联系电话：15379553799
（四）资格审查美利云将对报名应聘人员资料及资格进行审查，并于报名时间截止后的5个工作日内反馈审查结果。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘者有不符合应聘职位要求情形的，一经查实，均可取消选聘资格。
05 聘期管理和薪酬待遇
（一）实行任期制契约化管理。选聘的高级管理人员属市场化身份，签订劳动合同和经营业绩责任书，按照合同约定进行年度和聘期考核，并根据考核结果兑现薪酬，决定是否续聘。 （二）薪酬待遇。薪酬由基本年薪、绩效年薪、聘期激励收入和福利待遇构成，按美利云文件规定执行。
06 纪律与监督
选聘工作坚持公开、公平、公正原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 选聘职位主要职责 （一）总经理1.坚持党的领导，服从上级单位及国资监管部门关于国有企业的制度性安排，自愿接受纪检部门以及群众监督，维护国有资产安全，防止国有资产流失； 2.在董事会授权下，全面负责美利云公司经营管理工作，确保完成预算目标； 3.带领团队大胆改革、勇于创新，打破固有的经营思路，构筑高效的管理体系，锐意在机制体制方面改革创新； 4.根据美利云公司发展战略，制定具体方案及落地举措，确保云计算产业战略落地； 5.《公司章程》或董事会授予的其他职责。
（二）副总经理1.坚持党的领导，服从上级单位及国资监管部门关于国有企业的制度性安排，自愿接受纪检部门以及群众监督，维护国有资产安全，防止国有资产流失； 2.协助总经理对美利云公司开展经营管理工作，确保完成相应工作目标； 3.根据美利云公司发展战略，指导及实施落地举措，进行市场资源开拓、项目建设的开展等工作。
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（二）任职资格
（二）报名资料
（三）报名方式
（四）资格审查
（二）副总经理
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