鑫鼎盛控股因员工“快手”荐股违规 被监管机构责令整改

关于鑫鼎盛控股因员工通过“快手”公开荐股等问题被监管责令改正的情况，以下是一些可能的分析和解释：
1. "监管规定"：根据中国证监会等相关监管机构的规定，上市公司及其员工不得通过公开渠道发布投资建议或荐股信息，以免影响市场秩序和投资者利益。
2. "员工违规行为"：可能存在鑫鼎盛控股的员工在“快手”等社交平台上发布投资建议或荐股信息，这些信息可能未经公司审核，也可能违反了相关法规。
3. "责令改正"：监管机构责令鑫鼎盛控股改正员工违规行为，意味着公司需要采取措施，确保类似事件不再发生。
4. "监管力度加强"：此次事件反映出监管机构对违规行为的零容忍态度，同时也表明监管力度在加强，以维护资本市场的健康稳定。
5. "公司责任"：作为上市公司，鑫鼎盛控股有责任对员工的言行进行管理，确保其符合法律法规和公司规定。
6. "投资者保护"：此次事件的发生，可能对投资者信心造成一定影响。监管机构责令改正，有助于恢复投资者信心，维护市场稳定。
总之，鑫鼎盛控股被监管责令改正员工通过“快手”公开荐股等问题，是监管部门加强市场监管、维护投资者利益的具体体现。对于此类违规行为，监管部门将持续关注，确保资本市场健康稳定发展。

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北京商报讯（记者 郝彦）12月13日，厦门证监局发布公告表示，厦门市鑫鼎盛控股有限公司（以下简称“鑫鼎盛控股”）存在以下问题：公司人员执业行为管理不到位，员工周伟成2023年6月至2024年7月期间通过“快手”平台公开分析和推荐个股。此外，公司基金销售业务反洗钱的相关工作制度和培训宣传落实情况、反洗钱部门设置、负责人及专门负责反洗钱工作人员的联系方式等未向厦门证监局报备，反洗钱培训未覆盖全员。

厦门证监局决定对鑫鼎盛控股采取责令改正的监督管理措施，对周伟成采取出具警示函的监督管理措施，并将相关情况记入诚信档案。

厦门证监局同时指出，林劲作为鑫鼎盛控股的董事长兼总经理，对上述问题负有领导和管理责任，被采取监管谈话的监督管理措施，并根据《证券期货市场诚信监督管理办法》将相关情况记入诚信档案。