红塔证券迎来新舵手,李石山接棒换帅，引领未来发展战略

红塔证券换帅的消息表明公司正在进行管理层调整，李石山将接任公司掌舵人。这样的变动通常意味着公司可能希望引入新的管理理念、战略方向或者提升公司治理水平。以下是一些可能的考虑：
1. "战略调整"：李石山可能带来新的战略规划，以适应市场变化和行业发展趋势。 2. "管理优化"：新的管理层可能致力于优化公司内部管理，提高运营效率。 3. "风险控制"：证券行业风险较大，新领导可能更加注重风险控制，确保公司稳健发展。 4. "创新发展"：在金融科技和数字化转型的大背景下，新领导可能推动公司进行技术创新和服务创新。
对于投资者和公司员工来说，这样的变动可能会带来新的期待和挑战。关注李石山过往的管理经验和业绩，以及他提出的未来规划，将有助于更好地理解这次换帅对公司的影响。

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【人事动态】在执掌红塔证券大约三年后，李剑波卸任董事长职务。

红塔证券1月27日公告称，李剑波因工作调整原因，申请辞去第六届董事会董事、董事长职务，同时辞去公司第六届董事会发展战略委员会召集人和提名及薪酬委员会委员职务。

出生于1965年的李剑波，现年55周岁，自从2018年3月19日出任董事、董事长，迄今在任上大约3年时间。

过去三年，2018年、2019年，红塔证券实现净利润3.9亿元、8.5亿元。根据公司业绩快报，预计2020年年度实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比，将增加57255万元到65977万元，同比增加68%到79%。

扣除非经常性损益的净利润与2019年同期相比，红塔证券2020年将增加55951万元到64590万元，同比增加67%到77%。李剑波掌舵期间，公司业绩非常给力。

李剑波离任后，董事会提名李石山为董事候选人，并提交2021年第一次临时股东大会选举；李石山任职董事后担任第六届董事会董事长、董事会发展与战略委员会委员及召集人、第六届董事会提名及薪酬委员会委员。在新任董事长任职之前，由董事华士国履行董事长职责。

公开资料显示，李石山，1970年8月出生，现50周岁，1992年7月参加工作，大学学历，会计师。李石山现任合和集团副总经理。李剑波此前也担任过合和集团董事、总经理、董事长等职务。

李石山曾任红河卷烟厂财务部综合科副科长、红烟宾馆会计室主任，红河卷烟厂华南市场部副主任、副经理、华中市场部经理，红河集团营销中心副总经理，红云红河集团营销中心副总监、市场营销中心副主任（副总监）， 红云红河集团财务部副部长、多元化投资管理部部长，合和集团财务管理部部长。

红塔证券第一大股东云南和合集团持股30.13%，第三大股东中国双维投资、第四大股东华叶投资、第五大股东中烟浙江公司，分别持股14.68%、7.34%、6.61%，这四大股东背后都是中烟总公司，因此红塔证券为央企。

在云南省内，市值超过500亿元的央企上市公司只有两家，红塔证券是其中一家，目前市值大约570亿元，另一家是华能水电，市值大约800亿元。所以，红塔证券是云南省内市值第二大的央企上市公司。

而大家都知道，券商从高管到员工薪酬在国内上市公司中属于领先行业。红塔证券薪酬也不例外。根据wind大数据显示，2019年红塔证券人均薪酬超过44万元，比2018年增加7.38万元。

而公司高层中薪酬最高的是总裁李素明，其薪酬大约373万元，比2018年增加近80万元。公司多数高层薪酬在200万元以上，同时不持有股票。上述薪酬都是税前。