马老师卸任风云再起,新六脉神剑战略重磅出炉

马老师卸任后，“新六脉神剑”出炉的消息，可能是关于某个组织或公司的重要领导层变动，以及随之而来的战略调整或产品更新。以下是可能的几个方面：
1. "领导层变动"：马老师卸任可能意味着组织或公司的领导层进行了调整，新的人选可能提出了新的战略方向。
2. "“新六脉神剑”战略"：这可能是指马老师卸任后，组织或公司提出的新战略规划，类似于武侠小说中的“六脉神剑”，是一种比喻，表示一套完整的战略体系。
3. "业务调整"：新战略可能涉及公司业务的调整，比如产品线、市场定位、技术研发等。
4. "影响分析"：这样的变动可能会对组织或公司的业绩、市场地位以及行业格局产生影响。
具体内容需要根据实际情况和官方发布的消息来确定。如果您能提供更多的背景信息或详细情况，我可以帮助您进一步分析。

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封面新闻记者 孟梅

半个月前，马云在全球女性创业者大会上说：“还有十来天，我就要辞任阿里巴巴集团董事局主席，但不代表我不是一个创业者。”说这句话的时候，马老师的表情很平静，丝毫没有任何情绪上的波动。

很快，这一天如期到来。同时，这一天，也是阿里巴巴集团二十岁的生日。

从1999年到2019年，大家看到的是阿里巴巴从一个小微企业到数字经济综合体的“豹变”，但忽略了这二十年，一直未变的阿里巴巴价值观。

也是在今天，阿里巴巴集团也将公布“新六脉神剑”。

刚刚出炉的《阿里土话》有这么一句——使命感、价值观是虚的，虚的要实做，必须要考核，一个个地review，只有经过这样的实，我们才能够提炼出对文化、对组织的认识……对于阿里来说，价值观是一切事物的根本。“阿里历史上所有重大的决定，都跟钱无关，都跟价值观”有关。”在马老师看来，阿里巴巴在二十年中每一个重大节点的取舍和选择，最终的决策都来自与被称作“六脉神剑”的阿里巴巴价值观。

来看看被阿里价值观引领的数个重大选择：

* 1999年，第一次融到500万美金，没有分钱，而是立刻去招人，“此时此刻非我莫属”这时提出。

* 2008年，美国次贷危机波及全球，中小企业受到冲击。阿里巴巴董事局主席马云发出内部邮件《冬天的使命》，要求员工肩负比以往更大的责任，强调“我们不仅不能让自己倒下，还有责任保护我们的客户”。阿里巴巴当时主动调低利润指标，严格控制预算和支出，腾出更多资源赋能客户。阿里巴巴陆续推出“乌云计划”、“狂风计划”和“春雷计划” 等“援冬”三大计划，大幅让利给“严冬”中的中小企业。与此同时，阿里不但给客户降价，还给员工每月涨工资。

* 2011年2月21日，阿里巴巴B2B公司宣布，为维护客户第一的价值观，捍卫诚信原则，2010年该公司有1107名(约占0.8%)“中国供应商”因涉嫌欺诈被终止服务，该公司CEO、COO为此引咎辞职。阿里巴巴表示，公司绝不能变成一家仅以赚钱为目的的机器，对违背公司价值观的行为丝毫不能容忍。

*阿里巴巴建立了一支2000人的专业队伍、每年投入超过10亿元、利用最先进的技术和数据模型对制假售假进行主动防控。2018全年，阿里共向执法机关推送超5万元起刑点的涉假线索1634条，协助抓捕犯罪嫌疑人1953名，溯源打击涉案金额79亿元。

*网商银行服务1700万家小微企业，连续两年降低小微企业贷款利率，2018年净利润为6.7亿元，在所有已公布财报的商业银行中利润垫底，被网友称为“傻子银行”。

今日，“新六脉神剑”即将出炉。据封面新闻记者了解到，“新六脉神剑”诞生历时14个月。期间，阿里巴巴举行了5轮合伙人专题会议，累计467名组织部成员参与了海内外9场讨论，马老师也参与其中，与全球各事业群不同司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研、探讨，得到的建议反馈近2000条……从一个字到一个标点符号，马老师把他对价值观的认知、想法都一一与大家分享，“新六脉神剑”修改过20多稿，最终正式出炉。

“我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件事情，”阿里巴巴CEO张勇说，“最重要的目的是寻找我们的同路人，走向未来、走向102年，走好未来5年、10年、20年的同路人。”

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