国新证券人事变动频繁，信用、自营、量化投资等多业务线受影响
国新证券近期进行了一次人事调整，这一调整覆盖了信用业务、自营业务以及量化投资等多个重要业务线。具体的人事变动如下：
1. "信用业务线"：
- 原信用业务负责人被调离，新任负责人为XX，他拥有丰富的信用分析和管理经验。
- 增设了信用风险管理岗位，旨在加强信用业务的风险控制。
2. "自营业务线"：
- 自营业务部门负责人调整，新任负责人为YY，他曾在多家知名券商自营部门任职，拥有丰富的自营业务管理经验。
- 加强自营业务的投资策略研究，提升自营业务的投资回报。
3. "量化投资业务线"：
- 量化投资部门负责人调整，新任负责人为ZZ，他曾在国内外知名量化投资基金工作，拥有丰富的量化投资经验。
- 优化量化投资模型，提升量化投资策略的执行效率。
这次人事调整旨在优化公司业务布局，提升业务竞争力，增强风险管理能力。通过引入具有丰富经验的专业人才，国新证券将进一步推动业务创新，实现高质量发展。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体人事变动以国新证券官方公告为准。
相关内容：
1