中信建投实习生“炫富”事件引发行业震动，其他券商“光速”强化项目资料管理！
中信建投实习生泄露项目资料的事件引起了业界的广泛关注。这一事件不仅暴露了实习生在职业素养和保密意识方面的不足，也反映出实习生管理及项目资料保护机制上存在漏洞。在此背景下，其他券商纷纷采取措施加强管理，以防止类似事件再次发生。
以下是部分券商加强管理的措施：
1. 强化实习生培训：部分券商加大了对实习生的培训力度，从职业道德、保密意识、业务知识等方面进行系统培训，提高实习生综合素质。
2. 完善保密制度：券商针对项目资料制定严格的保密制度，明确实习生在接触、使用、存储项目资料时的责任和义务。
3. 优化实习生管理：加强实习生入职前的背景调查，确保实习生具备良好的职业素养；在实习期间，加强对实习生的日常管理和监督，防止泄露项目资料。
4. 严格审批制度：在实习生接触项目资料时，实行严格的审批制度，确保实习生有权限接触相关资料。
5. 增强内部监督：券商内部设立专门的监督机构，对实习生及员工的项目资料使用情况进行定期检查，确保保密制度得到有效执行。
6. 提高保密意识：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高全体员工，尤其是实习生的保密意识。
总之，中信建投实习生泄露项目资料事件为其他券商敲响了警钟。各券商应吸取教训，加强实习生管理，完善保密制度，确保项目资料安全。同时，实习生自身也应提高职业素养，
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有一家券商投行人士向记者表示，在该实习生视频引发讨论后，他所在部门领导要求严格管理实习生接触涉密信息、文件的范围。还有券商投行人士表示，其所在机构已要求加强对员工自媒体账号的管理。
记者从相关人士处了解到，对于券商投行部门实习生而言，在PPT整理优化、资料收集等日常工作之外，也会涉及到函证业务、穿行测试、项目盘点等投行业务，均会涉及客户信息，但一般未涉及已上市公司的内容不会特别提出保密要求，实习生也一般不会泄露相关客户材料。(21财经)