京东外卖持续深耕市场,坚守低佣金策略，全职骑手队伍壮大至15万人
京东外卖宣布将继续坚持低佣金策略，以支持骑手群体的发展。据悉，京东外卖的全职骑手规模预计将扩大至15万人。这一举措旨在为骑手提供更好的工作环境和收入保障，同时促进外卖行业的健康发展。
以下是京东外卖坚持低佣金策略和扩大全职骑手规模的几个原因：
1. 提高骑手收入：低佣金策略有助于降低骑手的成本，从而提高他们的收入。这对于改善骑手的生活质量、稳定骑手队伍具有重要意义。
2. 保障骑手权益：通过扩大全职骑手规模，京东外卖能够更好地保障骑手的权益，让骑手在享受稳定收入的同时，也能获得职业发展和晋升的机会。
3. 提升服务质量：低佣金策略有助于降低外卖平台的运营成本，从而将更多资源投入到提升服务质量上。这将有助于提高用户满意度，增强平台的竞争力。
4. 促进行业健康发展：京东外卖坚持低佣金策略，有助于推动外卖行业走向规范化、健康发展。这有利于维护市场秩序，促进行业整体水平的提升。
总之，京东外卖坚持低佣金策略、扩大全职骑手规模，是为了更好地服务骑手和用户，推动外卖行业的持续发展。这一举措值得肯定和期待。
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该公司坚持低佣金策略，长期佣金费率不超过5%，旨在降低商家负担。截至6月17日，全职骑手已超过12万人，计划本季度末扩招至15万人。
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