韶关广电新媒体发展中心荣获“韶关市青年文明号”称号，再创辉煌

韶关广电新媒体发展中心荣获“韶关市青年文明号”称号，这是对该中心在青年工作中取得显著成绩的肯定。青年文明号活动旨在引导广大青年职工立足岗位、创先争优，推动社会主义精神文明建设。
韶关广电新媒体发展中心能够获得这一荣誉，说明其在以下几个方面表现突出：
1. "青年团队建设"：中心拥有一支充满活力、富有创新精神的青年团队，他们在工作中积极进取，勇于担当。
2. "业务能力提升"：青年职工在岗位上不断提升自身业务能力，为韶关广电新媒体的发展做出了积极贡献。
3. "创新成果"：中心在新媒体领域积极探索，取得了多项创新成果，为韶关市的文化传播和舆论引导发挥了重要作用。
4. "社会责任"：中心积极履行社会责任，关注民生，传播正能量，为构建和谐社会贡献力量。
5. "文明风尚"：中心青年职工在日常生活中践行社会主义核心价值观，弘扬文明风尚，树立了良好的社会形象。
韶关广电新媒体发展中心获得“韶关市青年文明号”称号，是对其工作的肯定，也是对韶关市青年工作的鼓励。希望该中心再接再厉，继续发挥青年职工的积极作用，为韶关市的文化繁荣和社会发展作出更大贡献。

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好消息！好消息！

9月27日

我市举行2018-2019年度青年文明号评审会

33个申报集体“各显神通”

展示青年风采

经综合评估和公示

决定授予广东省乐昌监狱八监区等26个创建集体为

2018-2019年度韶关市青年文明号

快来看新鲜出炉的名单！

悄咪咪告诉你，小编的团队也在里面哦~

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01广东省乐昌监狱八监区

广东省乐昌监狱八监区，现有警察35人，其中青年20人。监区始终坚持党建带团建，以创建“青年文明号”活动为抓手，以培养青年警察干事创业为落脚点，积极探索新时代下引导教育青年警察的新思路、新方法和新路径，凝聚青年、团结青年、引领青年，充分发挥青年警察的青春活力，切实增强警察队伍的凝聚力、向心力和战斗力，构建了一支积极进取、勇于创新、敢于担当、向上向善的青年队伍。近年来，监区通过了广东省规范化监区验收，成功创建乐昌市青年文明号，监区团支部也被评为监狱先进团支部。

02京珠北分公司乐昌中心站

广东省高速公路有限公司京珠北分公司乐昌中心站自2014年9月开通运营以来，带领全体收费职工以爱岗敬业、精诚团结、务实创新、内强素质、外树形象为宗旨，稳步推进各项工作，赢得了社会广泛赞誉。为充分发挥高速公路收费服务行业特色亮点功能，乐昌中心站以融入韶关市发展为助推“路地共建”动力，积极带领广大青年员工通过收费窗口服务、青年志愿岗亭站岗、特色志愿服务等活动，为广大司乘提供文明服务的同时，积极宣传韶关市地区特色旅游景点、当地良好的绿色生态发展状况，向过往司乘推荐“善美韶关”。

03广东电网有限责任公司韶关翁源供电局新江供电所配电运维班

广东电网有限责任公司韶关翁源供电局新江供电所配电运维班员工共有8人，其中35岁周岁及以下的青年占75%，是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。他们担负着翁源县新江地区两百余公里10kV配电线路的运行维护。他们坚持贯彻落实党的十九大精神，践行“人民电业为人民”的服务宗旨，以创一流为目标，以服务全局为核心，以敬业爱岗、全心全意的工作态度，出色的完成了各项任务。通过“四型”创建青年文明号，一是建设“学习型”，使青年的理论水平不断提升。二是建设“实效型”，通过刚性执行安全防范措施，高效完成三百余项工作任务，未发生一起人身伤害事故。三是建设“服务型”，践行“坚持以客户为中心”的服务理念。四是建设“团结型”，通力协作提高效率。

04市财政局预算科

韶关市财政局预算科现有人员9人，平均年龄31.8岁，35岁以下5人，其中硕士学历2人，本科学历7人，是一支综合素质高、善打硬仗的年轻队伍。主要负责市级预算编制、调整及年度预算平衡，财政政策的研究和制定，推进财政事权与支出责任改革、基本公共服务均等化改革，组织编制中长期财政规划等工作，是统筹管理市级财力的关键部门。近年来，在局党组的领导下，预算科牢固树立“大财政、大预算、大保障”理念，着力加强预算收支管理，加大财政资金统筹能力，不断深化财政管理体制改革，财政管理工作成绩突出。2018年，在全省财政管理工作绩效考核中，取得了总分排名第三，北部生态发展区排名第一的优异成绩，获得省财政2000万元奖励。

05韶关供电局计量自动化班

韶关供电局计量自动化班是南方电网公司在粤北山区的第一个五星班组，是南网的标杆班组，具有一流计量自动化运维技术能力以及海量电网大数据应用分析能力，是一支学历层次高、技术能力强、团结拼搏的年轻队伍。他们充分发扬“勇于变革、乐于奉献”的精神，在计量自动化建设、运维和应用方面，发挥监控调度中心作用，为韶关电网提供了准确、全面的电能量大数据。将青春奉献岗位，用数据改变未来。计量自动化班的青年将不忘初心，牢记使命，追梦青春，继续用精神点亮韶城万家灯火，为韶关的经济发展作出应有的贡献，为伟大祖国更美好的明天而奉献青春，努力奋斗，为新中国成立70周年献礼！

06新丰县消防救援大队

新丰县消防救援大队现有消防指战员44人，政府专职消防员24人，是一支富有朝气的队伍。大队配有消防执勤车辆九台、行政车两台、主要担负着全县6镇1街道办（总面积2015.2平方公里，常住人口约26万）的消防安全保卫、防火、灭火和抢险救援等任务。2018-2019年度是消防继承发展、改革创新的年度，在总队、支队党委以及县委县政府的正确领导下，大队党委一班人紧紧围绕目标责任，团结一心，知责奋进。结合创青年文明号的机遇，充分发挥团员青年生力军的作用，在严管中规范，在创新中提速，真抓实干，砥砺前行，各项工作取得了显著成效。

07广东省乐昌监狱十五监区

广东省乐昌监狱十五监区，是一个特殊罪犯专管监区，现有警察35人，其中青年18人，平均年龄35岁，是一支学历水平高、政治觉悟高、年龄结构合理、专管经营丰富的年轻队伍。十五监区坚持政治引领、党建先行，以“青年文明号”为平台，锤炼青年、锻造队伍，积极打造一支平安、激情、和谐的专管团队，为平安、法治、现代、文化监狱建设贡献青春智慧和力量。一年来，监区先后获评监狱先进单位、先进党支部、先进分监区等荣誉，2人荣立二等功、2人荣立三等功，青年警察生力军、突击队作用不断增强。

08韶关市住房公积金管理中心

韶关市住房公积金管理中心主要负责本市住房公积金的管理和运作。市本级管理部共有员工28人，其中35岁以下青年员工占比64.29%。自参与“青年文明号”创建活动以来，充分发挥青年员工青春活力的优势，凝聚青年智慧力量，激励青年担当实干，立足本职工作，以人民群众满意度为目标，充分运用“互联网+政务服务”和大数据，全面打造“智慧公积金”，深入推进“最多跑一次”改革，不断提升群众的满意度和获得感。中心积极开展青年读书会、为留守儿童捐书、志愿服务助力文明城市创建、助力乡村振兴、慰问困难老人等系列活动，彰显社会责任。先后荣获“粤北女职工文明岗”、“韶关市文明示范窗口”、“韶关市巾帼文明岗”、“韶关市岗村联动示范单位”、“广东省巾帼文明岗”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

09韶关市人民检察院案件管理中心

韶关市人民检察院案件管理中心于2010年成立，是韶关市人民检察院的对外“窗口”部门，承担着案件受理、案件质量评查、基层业务考评、业务分析研判、律师接待、案件信息公开、案件流程监控、涉案财物管理、检察官司法档案管理等工作职能。

为切实推动案管中心创建“青年文明号”活动的深入开展，充分发挥共青团品牌特色对促进工作的指导、激励作用，市院案件管理中心提出“阳光公信，活力案管”的创建口号和“真心、真情、真意、优质服务；勇闯、勇夺、勇创、一流业绩；公平、公正、公开、一心为公；平实、求实、踏实、飞扬青春”的创建目标。市院案管中心始终坚持以“三个代表”重要思想、“十九大”精神为指导，认真履行案管职能，不断提升案管工作专业化和规范化水平，深入服务社会，维护社会稳定，促进社会和谐，赢得了群众的好评，管理服务取得了政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。

10中建八局第二建设有限公司韶关地区青年团队

中建八局第二建设有限公司韶关地区青年团队现有人员21人，其中35周岁以下的青年18人。他们是一支青年骨干组成青年突击队，他们立足本职岗位，以饱满的热情投入到“青年文明号”的创建活动中，本着以“热血铸就辉煌，青春奉献国家”的主人翁精神和高度责任感，弘扬爱岗敬业精神，充分发扬艰苦奋斗的优良作风，以7个月的“八局速度”完成了曹溪文化广场的建设工作。这不仅塑造了八局青年的良好形象，也表达出中建八局第二建设有限公司为韶关市建设增砖添瓦的决心。

11东莞证券韶关营业部

东莞证券韶关营业部自2011年4月开业至今，营业部积极参与到投资者教育的工作中，并为韶关本土企业上市贡献自己的力量，此外还积极响应党和国家的号召，助力精准扶贫工作，努力成为一家有社会责任感的金融企业。

道阻且长，行则将至。东莞证券韶关营业部会继续发扬青年的带头作用，为建设更加美好的韶关出一份力。

12广东仁化农村商业银行股份有限公司扶溪支行

广东仁化农村商业银行股份有限公司扶溪支行共有员工8名，其中青年6人。他们始终秉持“扎根三农服务群众为当地经济繁荣贡献”的理念扎根基层、服务民众。

扶溪支行为支持当地文化建设，于2018年联合扶溪镇政府一同举办了扶溪镇第一届喜迎国庆广场舞交流赛，受到了群众的一致好评。除此，扶溪支行积极参与扶贫工作，2018年通过逐户走访、全村推进宣传的模式，逐户进行建档立卡贫困户信用等级评定工作，全面覆盖镇上9个村委，工作取得了良好的成效。

扶溪支行勇创佳绩，在2017年度荣获“经营目标考核”先进集体二等奖。2018年度在仁化农商行多次举办的贷款营销竞赛中均取得全仁化第一名的好成绩，并荣获了2018年度“电子金融业务”营销竞赛一等奖的荣耀。

13广东广电网络韶关分公司客户服务中心

广东广电网络韶关分公司客服中心，是服务于全市数字电视家庭用户，集咨询、报障、投诉、回访等多种服务于一体的综合性窗口。

部门现有员工25人，平均年龄28岁，是一支朝气蓬勃、充满活力的队伍。中心坚持“客户至上，服务第一”的服务宗旨，以“争创青年文明岗，争做广电网络先锋”为目标，积极开展创建活动，在经营和服务管理中表现突出。通过努力，我中心服务质量综合成绩在全省19个地市中排名前三，远高于考核标准，得到社会认可。中心营销业绩完成超任务量2倍，成为了分公司主要营销力量，在各部门评比中多次获得集体先进荣誉（2017年～2018年度，2018～2019年度连续获得总经理嘉奖荣誉称号），部门员工获个人先进等荣誉，向社会展示了广电客服中心青年风采，充分发挥了模范带头作用。

14韶关供电局电费核算一班

韶关供电局供电服务中心电费核算一班以“党建引领、党员走在前”的理念创建青年文明号，组成了一支作风踏实、团结拼搏、技术能力强的年轻队伍。他们秉承着“我是党员走在前，争创先进标杆”的理念，以党建为引领，全力做好社会公益工作；发挥党员先锋模范作用，推动班组创新发展三个精神，主动开展班组各项业务。各青年成员主动迎接挑战，把个人的奋斗目标与事业结合起来，把工作岗位当成人生的舞台，恪守职业道德，掌握过硬本领，互帮互助共同追求进步，努力创新创造，争创一流。

15韶关市公安局交警支队高速公路一大队

高速公路一大队共有民警辅警71人，35周岁以下人员49人，占大队总人数69%。这里聚集了一群默默奉献、团结进取、开拓创新的青年才干，是一支纪律性强、积极奉献充满活力的队伍。

大队以“激扬青春为公安 挥洒激情促发展”为创建主题，以“争创一流 无悔青春”为创建口号，倡导民警文明执法、热情服务。因为工作成绩突出，大队先后荣获全国工人先锋号、全国公安机关爱民模范集体、公安部预防重特大交通事故“三大攻坚战”先进基层单位、广东省公安厅改革开放30周年广东省公安系统荣誉集体、四次获评全省公安机关春运工作先进集体、广东省“工人先锋号”、全省首届粤警创新大赛铜牌奖励等荣誉，1次荣立集体一等功、3次荣立集体二等功、2次荣立集体三等功。

16沟通智慧城市科技发展（广东）有限公司

沟通智慧城市科技发展(广东)有限公司，自2017年3月成立以来，积极响应党中央“推进生态文明，建设美丽中国”的号召，准确把握城市服务新风向，勠力实践城乡生态文明建设，科学实施规范物管服务，主动担当本土企业社会责任，全力铸造韶关本地城市服务标杆，立志成为城市综合基础服务的NO.1。

“学理论、重服务、促发展”是公司的立企之本。今年以来，公司积极组织员工深入学习领会十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以发展为重点，以改革为动力，以效益为中心，以培养“四有”员工队伍为目标，与时俱进、开拓创新，不断推进公司迈向高质量发展新台阶。

17交通银行韶关分行营业部

交通银行韶关分行营业部共有15人，其中13人为35岁以下青年，他们在做好客户金融服务工作的同时，积极参与“青年文明号”的创建活动。他们以激励青年、立足岗位、服务社会为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，使工作保持了蓬勃的生机和活力。营业部在2017年成功创建中国银行业“五星网点”的基础上，2018年成功创建了全国的“千佳网点”。自此，交通银行韶关分行营业部不仅成为韶关市唯一一家五星级营业网点，也成为韶关市唯一一家千佳网点，代表了韶关市银行业最佳服务水平。

18广东省南粤交通仁博高速公路管理中心仁新管理处城口中心站

城口中心站位于粤、湘两省交界处-仁化县城口镇，管辖丹霞山、仁化、城口南三个匝道收费站及城口省界主线站，是继粤北收费站后，通往湖南的又一重要出省通道。城口中心站结合城口镇红色小镇的地方特色，根据南粤公司“红棉”高速公路服务的品牌标准，以“传承红色基因 服务四方司乘”为创建口号，以仁新管理处营运理念“美好仁新、美好生活、美好体验”为创建目标，深度融合“交通+温旅南粤”、“温馨旅途，畅享仁新”等社会公益品牌活动，全面推进“青年文明号”创建工作，向社会展示仁新青年奋发有为的精神风貌。

19广东通驿高速公路服务区有限公司粤北分公司一六服务区

广东通驿高速公路服务区有限公司（简称“通驿公司”）一六服务区现有职工50人，其中35周岁以下青年25人。服务区自2014年底成立以来，始终以创建“青年文明号”作为契机，积极凝聚青年、团结青年、带领青年。他们结合服务区工作特点，以“重原则，讲感情，带和谐队伍”团队理念，营造了一个“用人才，顾公平，尚快乐”的工作氛围。

20中建三局韶关信丰投资运营项目部

中建三局韶关信丰投资运营项目部成立于2019年2月。该团队现有人员15人，整体平均年龄27岁。项目部紧紧围绕“活力韶关信丰，和谐共建共享”的方针，牢固树立“坚持一流管理，创建一流团队，建设一流项目，打造一流品牌”的理念，以创建“青年文明号”为契机，组织开展学习研讨、社会公益及员工关怀等活动，培养爱岗敬业意识，倡导职业道德和职业文明建设，展示员工的良好的精神风貌。目前项目部以韶关为中心，负责管理粤北、赣南片区投资建设，下辖信丰高新区厂房及配套设施EPC项目、韶关丹霞山南门建设EPC项目，是一支善于攻坚克难、敢打硬仗的团队。

21丹霞冶炼厂综合回收车间萃取精炼大班组

综合回收车间萃取精炼大班组成立于2016年8月，班组内现有岗位职工33人，35岁以下青年职工29人。青年团员是构成萃取精炼大班组的主要骨干力量，大班组下的各生产班组的班长也都是由青年团员担任。萃取精炼大班组是一个奋战在生产第一线、不怕吃苦、勇于奉献又充满活力、团结奋进的基层集体。

年轻的萃取精炼大班组在往去的岁月里，凝心聚力，砥砺奋进，用自己的汗水，收获了丰收的硕果，但他们也时刻提醒自己，不能淡忘了理想。他们决心以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习，不断奋进，创一流的工作业绩，为新时代高质量发展贡献青春的力量！

22韶关市广播电视台 新媒体发展中心

新媒体发展中心主要负责韶关广播电视台两微一端内容发布、舆情分析服务、创意设计与视频包装、IPTV韶关专区内容建设、新媒体直播、新媒体产品开发等工作，目前共有员工26人，平均年龄29岁。中心坚持移动优先，大力推进内容众筹，以突发事件为抓手实行快速发布，以广电小编号“闪电侠”为平台，推出“闪报”快讯，推动内容生产流程再造。同时坚持创意优先，做强融媒产品，策划设计制作了大量融媒体新闻作品、H5作品，包括廿四节气系列、韶关工矿精神系列、韶关星直播、韶关星公益系列等；完成了许多大型活动的UI设计，如2019韶关徒步、韶关春晚等。

23韶关市粤壹大药房有限责任公司

粤壹大药房现有成员20名，其中35岁以下青年占人员总数80%，是一支充满活力、开拓进取的青年队伍。他们以创建青年文明号为载体，引导全体青年员工积极开展创建青年文明号活动，进一步增强集体凝聚力，搭建青年成长舞台，同时取得了良好的社会效益、经济效益和人才效益。

粤壹大药房是粤北地区技术力量最雄厚的零售药房，他们以其质优价廉的药品、精益求精的专业服务而深受群众的欢迎。近年来，获得了2018年度韶关市“放心药店”、广东省药学会医疗零售药房管理专家委员会评选的“优秀药店”的荣誉称号；同时以优秀的企业形象获得2018年度广东省守合同重信用企业的荣誉。

24中铁五局四公司韶关和畅园项目突击队

中铁五局四公司韶关和畅园项目突击队现有员工22人，其中35岁以下青年14人，团员5人，青工占职工总数的64%，是一个思想过硬、技术优良、作风扎实、团结奋进的青年集体。

自进场以来，突击队秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，以“青年文明号”创建为载体，紧密围绕企业中心任务及青工发展需求，不断探索推进青年工作的方法和途径，找准与生产的结合点，大力开展了青年突击队、青年安全生产示范岗、青年技能比武、青年成长成才、青年志愿者服务等系列“青”字号主题活动，充分发挥团员青年的突击队和生力军作用，为企业的稳健发展奉献青春力量，为韶关市经济社会发展作出积极贡献。

25中建八局第二建设有限公司韶关红色教育基地

中建八局第二建设有限公司韶关红色教育基地共有成员18人，35岁以下青年人所占比例100%。

基地在项目生产、经营、管理和企业文化建设中，以青年为主体，体现青年人的“精气神”，以创建青年文明号为抓手、以一流工作成绩、创先争优的青年集体、青年岗位和优质高效工程，展现项目青年团队的精神风貌。

积极组织开展参与“时代新人说——我和祖国共成长”演讲、“党建联建携同共进 退伍老兵贺祝八一节 共享军旅光辉岁月”、“红色教育基地项目劳动竞赛”等特色活动，从多方面多层次培养和造就跨世纪青年人才，充分展现八局青年的精神风貌，塑造行业和央企的社会形象。

26浈江区行政服务中心综合窗口

浈江区行政服务中心服务大厅综合窗口自2018年1月正式运行，现有办事员8名，35周岁以下青年有4人，占团队人数50%。

他们以提供优质服务，打造阳光政务为口号，承接区教育局等17个部门共500个政务服务事项，定时与各区直部门对接业务工作，确保每位办事员都熟知事项的办理流程，能做到跨部门办理业务；他们积极主动参加学习培训，通过参加培训，更好地了解政务服务事项的配置、操作与事项审批的流程，为广大群众提供更加优质、高效、满意的政务服务。

为优秀的你们自豪！