新大正迎来中信证券、申万宏源等13家机构调研热潮,行业巨头齐聚探讨未来战略
新大正接待13家机构调研,这通常意味着该公司近期可能有所动作或者业绩有亮点,吸引了众多机构的关注。以下是可能的原因:
1. "业绩增长":新大正可能发布了良好的财务报告,或者业绩有显著增长,吸引了机构的关注。
2. "战略调整":公司可能正在进行重大战略调整,如并购、业务拓展等,机构希望了解公司的未来发展方向。
3. "行业前景":新大正所在行业可能迎来新的发展机遇,机构希望了解公司如何把握这一机遇。
4. "政策支持":国家可能出台相关政策支持新大正所在行业,机构希望了解公司如何受益于政策。
5. "市场传闻":市场可能存在关于新大正的传闻,机构希望通过调研核实传闻的真伪。
以下是参与调研的13家机构:
1. 中信证券
2. 申万宏源证券
3. 东吴证券
4. 招商证券
5. 国泰君安证券
6. 海通证券
7. 广发证券
8. 东方财富证券
9. 兴业证券
10. 中信建投证券
11. 华泰证券
12. 国金证券
13. 长江证券
这些机构涵盖了国内主要的证券公司,表明新大正的调研受到了业界的广泛关注。通过这次调研,机构可能对公司的基本面、行业地位、未来发展等方面有了更深入
相关内容:
公告显示,新大正参与本次接待的人员共2人,为财务负责人杨谭,证券事务代表王骁。调研接待地点为电话会议、现场交流。
据了解,新大正自 2024 年起全面推进组织的整体数字化转型,通过三个重构推动高质量可持续发展。2025 年成立六大产品事业部打造产品,构建品质监管体系塑造产品竞争力。公司重视新兴技术对物业行业的影响,2024 年推动机器人在行业应用端场景化落地,新兴技术有望推动行业质变发展。
据了解,截至上年末公司应收账款 7.66 亿元,一年期以内账龄占比 93% ,整体收费率较好,通过多种措施确保不面临重大坏账风险。公司以“全周期成本管控”为核心多维度实施精益管理,推动数字化转型,应用新兴技术降低运营成本。
据了解,新大正历来重视股东回报,2019 年上市后连续高比例现金分红,2024 年现金分红比例大幅提升,未来将结合企业发展需求保持相对稳定分红水平 。
调研详情如下:
Q1、公司战略层面的指引情况?
面对行业竞争加剧和复杂多变的市场环境,为应对组织高速发展中的管理挑战并把握数字化机遇,公司自2024年起全面推进公司组织的整体数字化转型,希望通过三个重构——重构产品研发和运营体系、重构项目经营模型、重构集团化管控理念与体系,夯实基础管理,强化引导增长方式、价值导向转变,推动公司高质量可持续发展。
Q2、从产品打造方面有什么样的变化?
2025年,公司成立六大产品事业部,作为产品打造的核心引擎,围绕重点客户开展深度分析,建立基础标准产品与差异化特色产品相结合的产品组合,构建"线上+线下"品质监管体系,确保产品标准落地,提升服务品质。从产品设计、样品打磨,到标准输出、渠道建设,全方位塑造产品竞争力。
Q3、机器人在物业场景应用情况?
公司高度关注并重视新兴技术应用对物业行业发展的影响,在2024年着力推动实现机器人在行业应用端的场景化落地,现已在学校等业态场景投入近百台外环境无人清扫机器人以及巡检无人机。依托公司公建物业领先的全场景运营能力及数据积累,结合合作方的硬件研发与制造能力,积极探索"场景+技术"协同效应。
目前,机器人等新兴技术在物管行业处于规模化应用的起步阶段,随着技术发展及应用场景落地,有望推动行业从劳动密集型向技术密集型的质变发展,重构行业底层逻辑,革新传统的商业、运营与组织模式。
Q4、公司应收账款情况及相应管控措施?
截至上年末公司应收账款7.66亿元,其中一年期以内账龄占比93%,年度整体收费率较好。公司亦通过加强项目品质管理,对应收账款余额进行监控、及时结算,完善应收账款分层分级管控机制及全生命周期管理动作,搭建催费数字化工具,强化应收账款管理和预收管理,以确保公司不会面临重大坏账风险。
Q5、公司在人力成本管控上有哪些举措?
公司以“全周期成本管控”为核心,从人力、运营、财务等多维度实施精益管理,提升经营效益。以及积极推动数字化转型,加大智能机器人等新兴技术在物业管理行业的应用,并通过深化基础物业服务主业、优化收入结构、强化成本管控等精细化管理手段,以降低运营成本,提升服务品质与运营效率。
Q6、公司对于分红的看法及展望?
公司历来重视股东回报,自2019年上市以来连续以较高的现金分红比例实施权益分派方案,与全体股东共享公司发展红利。2024年合计现金分红比例约56.32%(不含回购),较上年大幅度提升。未来公司将结合企业发展需求,平衡股东回报,保持相对稳定的分红水平。
本文源自金融界