股东出资未到位，揭秘受限的十大股东权益
股东出资不到位，即股东未按照公司章程规定的出资额和出资时间履行出资义务，这可能会影响股东在公司中的某些权利。以下是一些可能受到影响的权利：
1. "表决权"：股东的表决权通常与其出资比例相关。如果股东出资不到位，其出资比例可能低于其他股东，从而影响其在股东会上的表决权。
2. "分红权"：股东的分红权通常基于其出资比例。出资不到位的股东可能无法按照其出资比例获得相应的分红。
3. "优先购买权"：在股东转让股权时，其他股东通常有优先购买权。如果股东出资不到位，其行使优先购买权的资格可能会受到限制。
4. "新股优先认购权"：当公司增资扩股时，现有股东有优先认购新股的权利。出资不到位的股东可能无法行使这一权利。
5. "剩余财产分配权"：在公司解散清算时，股东的剩余财产分配权也是基于其出资比例。出资不到位的股东可能会在分配中处于不利地位。
6. "公司治理参与权"：出资不到位的股东可能无法参与公司的某些决策过程，例如重大决策、公司管理层的选举等。
7. "代表公司提起诉讼的权利"：出资不到位的股东可能无法代表公司提起某些诉讼。
需要注意的是，不同国家和地区的法律对公司股东出资不到位的规定有所不同，具体权利的影响也会有所差异。在中国，根据《公司法》等相关法律法规，公司股东未按
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股东出资没到位，
有哪些权利用不了？
咱们开公司都知道股东要对公司完成出资，
但要是有人钱没交够，手里的权利会不会打折呢？
根据法律规定，这种情况确实会影响部分权益，
主要分两种情况来说：
一、管理权基本不受影响
就算股东钱没交齐，只要在股东名单上挂了名，
照样能参与公司决策。
比如开股东会表决、选举董事这些管理权都能正常行使，
法律不要求必须交齐出资才能参与管理。
二、经济收益权可能被"限流"
但涉及到分钱分利的时候，
没交够钱的股东就要吃"折扣"了，
主要体现在三个方面：
分红打折扣：
年底分红不是按认缴比例算，
而是按实际到账金额比例分配。
比如认缴100万只交了50万，分红只能按50万的比例拿。
增资优先权缩水：
公司要增加注册资本时，老股东能优先认购的额度，
同样按实际出资比例计算。
没交够钱的股东会失去部分优先认购机会。
公司散伙分家底：
万一公司要注销清算，
最后剩下的家当也是按实际出资比例分配。
这时候没交够钱的股东分到的钱会比认缴比例少很多。
这里要注意个特殊情况：
公司章程可以自己规定分红和增资的规则，
但公司清算时的分配规则是法律强制规定的，
不允许自行修改。
三、这些权利还能正常用
虽然钱没到位会影响收益权，
但股东转让股权、优先购买其他股东转让的股权、
或者要求公司回购股权这些权利不受影响。
不过接手股权的人最终还是要补足该交的出资。
特别提醒各位老板三点：
想给"欠费"股东更多限制，
必须提前在公司章程里写清楚，
或者通过有效股东会决议。
股东对公司债务的责任可不是按实缴算的，
只要认缴了100万，哪怕只交了1万，
对公司还是要按100万承担股东责任。
现在法律规定更强调股东按时完成股东出资，
拖着不交可能影响股东资格。
建议各位股东按约定期限交齐出资，
别因小失大耽误正事。
